大數(shù)據(jù)在企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的運(yùn)用(編輯修改稿)
2024-09-28 09:09 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重，這也在很大程度上影響了企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)，無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)工作的預(yù)期效果。（3）統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析重點(diǎn)有待突出。從企業(yè)發(fā)展歷程的相關(guān)數(shù)據(jù)來(lái)看，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要集中表現(xiàn)為與企業(yè)相關(guān)的損耗、產(chǎn)能以及利潤(rùn)方面的數(shù)據(jù)信息，其核心內(nèi)容一般在于部門之間所對(duì)應(yīng)的統(tǒng)計(jì)賬表，該內(nèi)容往往受到公司轄制，不能使決策和下層基礎(chǔ)人員得到有效溝通，無(wú)法實(shí)現(xiàn)扁平管理，而且部分信息數(shù)據(jù)會(huì)存在利益的焦點(diǎn)，使得各部門各自為營(yíng)，無(wú)法確保企業(yè)工作內(nèi)容的互通性，造成企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)與策略管理人員脫節(jié)，使統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的應(yīng)用職能逐漸弱化。 4大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的應(yīng)用探究 （1）實(shí)施適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代要求的企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作體系。大數(shù)據(jù)形勢(shì)下，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作無(wú)非是依附于傳統(tǒng)數(shù)據(jù)模式來(lái)分析，而傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作主要以賦予企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)能，或者根據(jù)企業(yè)內(nèi)部信息建立數(shù)據(jù)庫(kù)，所以相對(duì)新形勢(shì)下，企業(yè)信息統(tǒng)計(jì)工作的要求缺乏大局觀念，無(wú)法做到明確的企業(yè)發(fā)展觀，因而不能全面分析和了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。信息技術(shù)的不斷更新，企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作急需完善，應(yīng)當(dāng)以服務(wù)為中心，站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展格局下觀察問題的產(chǎn)生與決策。拓寬數(shù)據(jù)信息來(lái)源，多方位、多角度地收集企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)信息。例如能夠反映創(chuàng)新科技以及高新技術(shù)領(lǐng)域的信息，反映新時(shí)期企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)核心信息的統(tǒng)計(jì)，反映科技創(chuàng)造力的統(tǒng)計(jì)等系列信息。所以構(gòu)建新型的大數(shù)據(jù)框架，完善統(tǒng)計(jì)信息結(jié)構(gòu)，能夠增強(qiáng)企業(yè)核心價(jià)值，使統(tǒng)計(jì)信息協(xié)同聯(lián)動(dòng)，才符合新時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)。同樣，大數(shù)據(jù)的建立也為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，從而提高企業(yè)凝聚力和企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力。（2）實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)時(shí)代要求的信息資源共享平臺(tái)。目前，基于數(shù)據(jù)時(shí)代的來(lái)臨，企業(yè)對(duì)于信息使用與反饋意義重大，但是面對(duì)海量的信息資源，企業(yè)必須采取多方位、多層面的整合，然而企業(yè)各部門之間的信息都是相對(duì)隔離的，這對(duì)于企業(yè)而言無(wú)法實(shí)現(xiàn)信息共享，信息獲取存在較大壁壘，因此
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