公路分局考核指導方案(編輯修改稿)
2024-09-27 23:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 列倒數(shù)一、二、三名的，依次給分管領(lǐng)導和具體負責人員每人減5分、3分、2分。 （2）年度內(nèi)發(fā)生人為安全生產(chǎn)責任事故，依次給主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和具體負責人員每人減5分、4分、3分。 （3）年度內(nèi)綜合治理方面發(fā)生偷盜、腐敗等案件，依次給班子成員和具體負責人員每人減5分、4分、3分、2分。 （4）工作人員不遵守考勤制度，上班（含參加會議）無故遲到、早退的，每次扣2分；無故曠工或缺席的每次扣5分，并扣發(fā)當天工資。 （5）工作人員違法違紀被立案查處或受到黨紀政紀處罰的，扣當事人20分，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導10分。 （6）工作人員上班時間從事與本職工作無關(guān)的活動，如聚眾娛樂，利用電腦聊天、打游戲、炒股、看網(wǎng)絡(luò)電影、聽音樂、下載安裝各種游戲軟件等，視其情節(jié)輕重，每出現(xiàn)一次分別扣當事人8分。 （7）在機關(guān)
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