公司市級文明單位復評工作總結(編輯修改稿)
2024-09-27 22:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 極其重要的意義，是利在當代，造福子孫的環(huán)境建設工程。 第 3 頁 共 5 頁 公司歷年來優(yōu)質工程包括茶山高教園區(qū)應急供水工程 ，龍灣永強片大型供水及進村入戶工程，甌海大道、機場大道、 xx 大道給水工程等，為 xx 人民生活、工作用水帶來極大便利與改善。 以人為本，強化教育，不斷提高干部職工各方素質。 公司注重思想教育，組織員工開展十八大精神、《公民道德實施綱要》等一系列主題學習會，組織開展 “ 我們的價值觀 ” 大討論及演講比賽，開展文明有禮培育活動等活動，使全員上下，樹立起 “ 用戶至上、服務為本 ” 的思想。 為迎合時代發(fā)展，更新業(yè)務知識，公司組織相關人員參加會計及造價人員繼續(xù)教育、文秘信息寫作知識專題培訓、 ehr 軟件人事模塊培訓等業(yè)務培訓；各處室經(jīng)常集中組織進行業(yè)務學習。同時，公司還布置道德講堂環(huán)境，積極組織開展 “ 道德講堂 ” 活動，制定道德經(jīng)典誦讀目錄，在過道、電梯處張貼 “ 遵德守禮 ”指示牌，通過學習道德模范，爭創(chuàng)文明守禮公用人。 公司始終堅持以人為本的安全管理理念，在注重員工道德教育的同時也非常重視員工的安全教育，通過安全三級教育、安全生產(chǎn)會議、消防應急預案演練、技術比武等多種形式，使廣大員工的安全意識明
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