【文章內(nèi)容簡介】 的思想政治建設(shè)提高到一個新水平。要把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進一步向地（廳）、縣（處）級延伸，努力形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的良好局面。要把領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)進一步向企事業(yè)單位擴大，開好國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會和高校領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會，努力形成黨政機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位等領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)整體推進、共同提高的良好局面。 選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子，進一步優(yōu)化領(lǐng) 導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，關(guān)鍵要把班子成員選配好?！稕Q定》特別強調(diào)要把 “ 政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬 ” 的干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，這是德才兼?zhèn)湓瓌t和干部 “ 四化 ” 方針在新的歷史條件下的具體化，是對黨的干部工作理論的一個新發(fā)展。政治上靠得住，就是要有遠大的共產(chǎn)主義理想，堅持正確的政治方向，堅定地走中國特色社會主義道路，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策，自覺地與以胡錦濤同志為總書記的黨中央保持高度一致，忠誠黨的事業(yè)，努力實踐黨的全心全意為人民 服務(wù)的宗旨。工作上有本事，就是不僅能夠刻苦學習、勤奮敬業(yè)，具備做好本職工作的知識和能力，而且具有唯物辯證的思想方法和工作方法，能夠堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于把黨的路線方針 第 10 頁 共 21 頁 政策與本地區(qū)本部門實際結(jié)合起來創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。作風上過得硬，就是堅持 “ 八個堅持、八個反對 ” ，牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，密切聯(lián)系群眾，保持清正廉潔。今后，在選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部時，要認真落實這 “ 三句話 ” 的要求。要突出抓好 “ 一把手 ” 建設(shè)，切實把政治上強、民主作風好、清正廉潔、有較強駕馭能力的干部選配到 “ 一把手 ” 位置。 要加強后備干部隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，注重培養(yǎng)選拔婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部，進一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)，增強班子的整體功能。 抓緊制定體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價體系，提高干部選拔任用工作的科學化水平。干部的考核評價體系，對干部的思想和工作具有重要的導(dǎo)向作用。目前，在一些地方和部門的領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度地存在重經(jīng)濟增長速度、輕社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，重顯性政績、輕隱性政績，重短期效果、輕長遠發(fā)展的傾向。一些干部特別是一些年輕干部心浮氣躁，做表面文章 ，搞各種不切實際、勞民傷財?shù)?“ 政績工程 ” 、“ 形象工程 ” 等。這些問題固然是由多方面原因造成的，但同我們的干部實績考核評價體系不夠完善、不夠科學有很大關(guān)系。因此，建立體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部實績考核評價體系，全面、客觀、準確地考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的德才表現(xiàn)和工作實績，已經(jīng)成為當務(wù)之急。黨中央對此高度重視，有 第 11 頁 共 21 頁 關(guān)部門已經(jīng)進行了初步探索。下一步，要繼續(xù)加大工作力度，爭取用兩年左右的時間初步建立起黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核評價體系，促進干部考核工作的科學化、規(guī)范化、制度化。 加強黨的基層 組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政根基 黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是黨執(zhí)政的基礎(chǔ)。加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，必須重視抓基層、打基礎(chǔ)，堅持把加強基層組織建設(shè)作為提高黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工作來抓。當前，基層組織建設(shè)面臨許多新情況新問題，一些地方黨的基層組織軟弱渙散，影響黨的執(zhí)政能力的提高和黨的執(zhí)政地位的鞏固。《決定》對黨的基層組織建設(shè)提出了新的要求，總的講，就是要圍繞提高黨的執(zhí)政能力，進一步調(diào)整組織設(shè)置，改進工作方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，以農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)為重點，全面加強黨的基層組織建設(shè)，努力提高基層組織建 設(shè)的整體水平，使之真正成為貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者和實踐者。 適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的根本要求，進一步加強農(nóng)村黨建工作。以深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動為載體，總結(jié)一些地方推行的 “ 雙培雙帶 ” 、“ 支部加協(xié)會 ” 等經(jīng)驗，建立干部經(jīng)常受教育、農(nóng)民長期得實惠的有效機制。要正確處理村黨支部與村委會的關(guān)系，提倡 “ 兩委 ”成員按照規(guī)定的程序交叉任職，探索建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治運行機制。繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育試 第 12 頁 共 21 頁 點工作。 適應(yīng)完善社 會主義市場經(jīng)濟體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進一步加強企業(yè)黨建工作。要堅持全心全意依靠工人階級的方針，進一步完善工作機制，積極探索充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織政治核心作用的具體途徑和方法，確保黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)不動搖，為國有企業(yè)的改革和發(fā)展提供有力保證。要按照 “ 雙向進入、交叉任職 ” 的辦法配備企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，形成企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制。要著力研究混合所有制企業(yè)中黨組織如何開展工作、發(fā)揮作用的問題。要扎實做好停產(chǎn)、關(guān)閉、破產(chǎn)等國有企業(yè)黨的工作，切實做到在這些單位黨的組織不散、黨員作用不減、黨的 工作不斷。要繼續(xù)抓好在非公有制企業(yè)中壯大黨的力量和建立黨的組織的工作，重點研究企業(yè)黨組織如何發(fā)揮作用、增強凝聚力的問題。推行向非公有制企業(yè)選派黨建工作指導(dǎo)員、聯(lián)系員制度。 適 XX 縣區(qū)社會管理和黨員分布等方面出現(xiàn)的新變化，進一步加強社區(qū)黨建工作。加強社區(qū)黨組織建設(shè)，是黨的基層組織建設(shè)面臨的新課題，也是提高黨構(gòu)建社會主義和諧社會能力的基礎(chǔ)工作。要認真總結(jié)一些地方社區(qū)黨建工作的經(jīng)驗，積極探索新方法新途徑，堅持以服務(wù)群眾為重點，進一步建立和完善以街道黨（工）委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、 社區(qū)內(nèi)各單位基層黨組織共同參與的城市社區(qū)黨建工作新格局。要 第 13 頁 共 21 頁 進一步探索依托城市街道社區(qū)，不斷擴大黨的工作的覆蓋面，做