黨員生活會講話稿(編輯修改稿)
2025-09-27 16:55 本頁面
【文章內容簡介】 賢成為共識，激發(fā)了干部職工投身安全生產的積極性。 二、存在問題和原因分析 １、深化企業(yè)改革，促建企業(yè)發(fā)展與干部職工的期盼有差距。主要表現(xiàn)在擔任正職后。對待崗位變化后，思想和認識沒有及時跟上，指導方針、工作思路不夠明確，雖然整日忙于安全生產，做得多說得少，具體工作雖然很細，但沒有把明確的思路、有效的方案講清楚，說透徹。沒有體現(xiàn)行政領導干部認識有高度、工作抓深度、落實抓力度的與時俱進作風。 年結合設備現(xiàn)狀，把安全第一的思想貫穿全年， 收到了一定效果，但橫向與其他xx 相比，深化改革、優(yōu)化結構的步履還相對緩慢。對于涉及到機構優(yōu)化、布局調整的敏感話題雖然在調查研究，班子也在深入探討，分析利弊，但具體操作實施與干部職工的期盼有差距，這 第 3 頁 共 4 頁 是改革開拓精神不強，主動性不足，態(tài)度不堅決造成的。 ２、全段整體管理水平急待進一步提高。 年通過激發(fā)干部職工的積極性，部分部門的工作已經煥發(fā)活力，
數學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1