黨員安全生產(chǎn)工作意見(編輯修改稿)
2025-09-27 15:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的傳達(dá)情況；本單位有無隱瞞事故情況。通過查紀(jì)錄、召開座談會、個(gè)別走訪等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題嚴(yán)格按照《關(guān)于區(qū)隊(duì)班前班后會記錄的管理考核規(guī)定》進(jìn)行考核兌現(xiàn)。２、安全管理制度執(zhí)行的好不好。主要檢查干部值班、盯班制度，外出請銷假制度的執(zhí)行情況；規(guī)定下井制度的完成情況；兩簽到三匯報(bào)制度執(zhí)行情況；以及本單位薄弱人員的排查、幫教措施落實(shí)情況。３、安全管理工作抓的緊不緊。主要檢查安全管理和安全教育第一責(zé)任者的責(zé)任落實(shí)情況，看是否按規(guī)定主持開展了安全教育活動；看下井是否解決了現(xiàn)場存在的問題；是否按時(shí)保質(zhì)完成了盯頭盯面任務(wù)，有無早上井、晚下井或只簽名不下井的現(xiàn)象，是否存在“三種不良傾向”。要時(shí)時(shí)、班班、天天抓兌現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，做到大問題不過天，小問題不過班。凡不按規(guī)定開展好周一安全活動和不開好班前班后會，不按要求進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量驗(yàn)收的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，記所在單位主要責(zé)任人“三違”一次，并按規(guī)定進(jìn)行處罰，同時(shí)與政工行政科室包區(qū)隊(duì)人員聯(lián)責(zé)考核。４、勞動紀(jì)律執(zhí)行的嚴(yán)不嚴(yán)。主要檢查采掘、井下輔助、地面單位和機(jī)關(guān)科室遵守勞動紀(jì)律情況；看有無早上井、遲到早退、玩崗睡崗和班中串崗現(xiàn)
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