城管局安全生產工作意見(編輯修改稿)
2024-09-21 18:00 本頁面
【文章內容簡介】 善考核機制，嚴格實施考核獎懲。根據(jù)各單位的工作實際，制訂安全生產年度考核量化指標，力求考核體系、方式創(chuàng)新，以發(fā)揮考核的科學管理作用，調動各單位爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。推行黃紅牌警告制度，對轄區(qū)內發(fā)生傷人事故的的單位實行黃牌警告和責任倒查；對發(fā)生死人事故或較大事故的單位實行紅牌警告和責任倒查，其年度考核實行 “ 一票否決 ” ，并對相關責任人嚴格責任追究。 四、進一步完善安全長效管理機制使安全生產工作規(guī)范化、制度化、長效化，在新形勢 下取得新突破 我們要不斷完善現(xiàn)有的各項規(guī)章制度和日常工作機制，重點完善安全員制度、安全督查制度、臺帳管理制度和各項安全操作流程。要完善應急預案。對《 XX 市城管局安全生產事故突發(fā)事 第 3 頁 共 4 頁 件應急預案》、《 XX 市城管局防汛、防風、防旱突發(fā)事件應急預案》、《 XX 市城管局道路橋梁突發(fā)事件應急預案》和《 XX 市城管局垃圾體突發(fā)事件應急預案》等專項預案進行修訂。各單位也要
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