【文章內容簡介】 、市政府《關于 “ 三個 50 工程 ” 扶持政策的實施意見》（ **委發(fā)〔 20**〕 5 號）和《 **縣鼓勵投資若干規(guī)定》（ **府〔 20**〕 91號）以及國家、省市有關高新技術企業(yè)的優(yōu)惠扶持政策和財政激勵政策，相關職能部門要建立受惠企業(yè)名單，指導企業(yè)充分運用好各種優(yōu)惠扶持政策。（責任單位：縣經商信局，協(xié)助單位：縣財政局、 **工業(yè)園管委會、 **工業(yè)園管委會、縣科技局） （二）落實企業(yè)減負政策。行政性收費和政府性收費基金實行清單管理，嚴控搭車式、捆綁式收費。國家和省設定的行政事業(yè)性收費項目，按規(guī)定的最低標準收取。市縣級行政事業(yè)性收費項目，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定；落實市級緩交項目 XX 縣區(qū)級免收 **項行政規(guī)費，減收 24 項經營服務性收費 的優(yōu)惠；按 **府〔 20**〕56 號文件規(guī)定堤圍防護費按 100 萬元封頂征收；對 25 人以下的小微企業(yè)免繳工會經費；企業(yè)用工社保繳費按省規(guī)定的最低標準收取。（責任單位：縣財政局，協(xié)助單位：縣發(fā)改局、縣人社局、 第 10 頁 共 21 頁 縣國土資源局、縣住建局、縣國稅局、縣地稅局、縣總工會、縣水務局，各鎮(zhèn)政府） （三）加強企業(yè)運行監(jiān)測。建立工業(yè)經濟運行分析聯(lián)席會議制度，由經商信局、發(fā)改局、統(tǒng)計局、財政局、國稅局、地稅局、供電局、工業(yè)園區(qū)等部門組成，每月研究分析工業(yè)投資、工業(yè)生產、工業(yè)用電、工業(yè)稅收等相關經濟指標走勢和運行態(tài)勢，協(xié)調解 決企業(yè)建設經營過程中碰到的問題。（責任單位：縣經商信局，協(xié)助單位：縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣財政局、縣國稅局、縣地稅局、 **供電局、 **工業(yè)園管委會、 **工業(yè)園管委會，各鎮(zhèn)政府） （四）力促企業(yè)達產達效。對 20**年以來 “ 四個一批 ” 以及 “ 三個 50” 和 “ 三個 100” 工程新投產項目，逐一分析其投資規(guī)模、投產時間、產出效益，找準影響產能發(fā)揮的根源，有針對性地協(xié)調解決。對企業(yè)總部未設在我縣的企業(yè)，要爭取將更多的市場訂單放在我縣組織生產。對符合上規(guī)條件的工業(yè)企業(yè)和符合上限條件的商貿企業(yè)，及時指導組織材料申報上規(guī) 上限。對新上規(guī)模工業(yè)企業(yè)每戶給予獎勵 3 萬元。鼓勵各鎮(zhèn)扶持企業(yè)上規(guī)上限，新增上規(guī)上限工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核加分項目。（責任單位：縣經商信局，協(xié)助單位：縣統(tǒng)計局、縣發(fā)改局、縣市場監(jiān)督管理局、縣國稅局、縣地稅局、 **工業(yè)園管委會、 **工業(yè)園管委會、有關鎮(zhèn)政府） （五）激勵企業(yè)做大做強。對產能大、稅收高、成功上市的 第 11 頁 共 21 頁 企業(yè)給予獎勵扶持。 對當年主營業(yè)收入達到 3000 萬元以上 5000 萬元以下，且工業(yè)增加值同比增長 20%以上的，給予市場拓展補助資金 3 千元；對當年主營業(yè)收入達到 5000 萬元以上 1 億元以下 ，且工業(yè)增加值同比增長 20%以上的，給予市場拓展補助資金 5 千元；對當年主營業(yè)收入達到 1 億元以上 2 億元以下，且工業(yè)增加值同比增長 18%以上的，給予市場拓展補助資金 1 萬元；對當年主營業(yè)收入達到 2 億元以上 5 億元以下，且工業(yè)增加值同比增長 18%以上的，給予市場拓展補助資金 2 萬元；對當年主營業(yè)收入達到 5億元以上 10 億元以下，且工業(yè)增加值同比增長 18%以上的，給予市場拓展補助資金 3 萬元；對當年主營業(yè)收入達到 10 億元以上，且工業(yè)增加值同比增長 **%以上的，給予市場拓展補助資金5 萬元。（責任單位：縣經商信局，協(xié)助單位：縣財 政局、縣統(tǒng)計局） 工業(yè)企業(yè)當年實繳稅金 100 萬元以上 1000 萬元以下，且比上年增長 20%的，當年實繳稅金每 100 萬元給予獎勵 1 萬元；當年實繳稅金 1000 萬元以上的，增幅達到 **%即可獲得獎勵，當年實繳稅金每 100 萬元給予獎勵 1 萬元。（責任單位：縣財政局，協(xié)助單位：縣經商信局、縣統(tǒng)計局、縣國稅局、縣地稅局） 對年主營業(yè)務收入新突破 100 億元、 50 億元、 30 億元、20 億元、 10 億元的企業(yè)，分別給予法定代表人 200 萬元、 100 第 12 頁 共 21 頁 萬元、 50 萬元、 30 萬元、 10 萬元的一次性獎勵。（責任單位：縣經商信局，協(xié)助單位：縣財政局、縣統(tǒng)計局） 本縣企業(yè)首次發(fā)行上市成功（包括新三板上市），將募集資金全部投資在本縣范圍內，經縣有關部門審核確認，對新三板成功上市的獎勵 50 萬元，對其他上市企業(yè)獎勵 200 萬元。（責任單位：縣中小企業(yè)局，協(xié)助單位：縣財政局、縣發(fā)改局、縣金融局、縣國稅局、縣地稅局、縣經商信局、縣統(tǒng)計局） （六）規(guī)范中介機構服務。清理 “ 紅頂中介 ” 服務機構，實現中介服務與政府部門完全脫鉤，中介服務市場全方位開放，嚴禁職能部門 “ 小圈子 ” 取信。中介服務實行清單管理，中介服務收費、服務 時限實行上限規(guī)定。建立中介服務機構信用監(jiān)督機制，對投訴多、信譽差的中介機構，實行 “ 黑名單 ” 管理。（責任單位：縣市場監(jiān)督管理局，協(xié)助單位：縣監(jiān)察局、縣發(fā)改局、縣經商信局、縣法制局，各鎮(zhèn)政府） （七）加強企業(yè)用工服務。采取適當資助招工企業(yè)的方式，建立人力資源實體市場；在園區(qū)設立企業(yè)用工服務點，定期收集企業(yè)用工需求，并通過電視臺滾動發(fā)布招工信息；完善網上招用工服務平臺，推廣網絡招工服務。發(fā)揮好縣鎮(zhèn)勞動服務機構的作用，組織農村富余勞動力為園區(qū)企業(yè)輸送員工。人力資源部門加強與職業(yè)院校的聯(lián)系，力促專業(yè)布局與產 業(yè)發(fā)展需求相銜接，根據人才需求，為企業(yè)提供 “ 訂單式 ” 培訓。建立完善我縣職業(yè)院 第 13 頁 共 21 頁 校辦學經費與畢業(yè)生本縣就業(yè)率相掛鉤制度，實現辦學與我縣經濟發(fā)展的相互促進。同時，積極與市公交公司銜接，協(xié)商以縣政府適當補貼公交公司的方式，力爭 20**年 6 月底前在 **工業(yè)園設立公交車終點站，以吸引市區(qū)的勞動力到園區(qū)就業(yè)。（責任單位：縣人社局，協(xié)助單位：縣教育局、縣經商信局、 **工業(yè)園管委會、 **工業(yè)園管委會、縣交通局，各鎮(zhèn)政府） （八）扶持企業(yè)技改創(chuàng)新。深入貫徹落實《中國制造 2025》和省市縣工業(yè)轉型升級攻堅戰(zhàn)三年行動計劃 ，實施創(chuàng)新驅動，促