關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會(編輯修改稿)
2024-09-27 09:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 免犯錯誤。所以，筆者認為，在選拔干部防止帶病提拔的時候，要有一個獎優(yōu)罰劣的正確導(dǎo)向，不僅要對帶病的干部予以處罰，更要多鼓勵和保護那些作風(fēng)過硬、敢作敢為、銳意進取的干部，對那些想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的干部要旗幟鮮明地撐腰鼓勁、大膽使用。同時，可以建立一些豁免機制用于鼓勵干部敢作為，使其分清創(chuàng)新改革中的失誤與政治作風(fēng)上的疾病之間的區(qū)別，使
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1