關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見心得體會(huì)：防“病”需煉責(zé)任心(編輯修改稿)
2024-09-28 14:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 判情況匯報(bào)，并有針對(duì)性地參加專題研判，全面深入掌握干部情況。 二是堅(jiān)持“標(biāo)本兼治”，完善責(zé)任管理體系。各級(jí)黨委（黨組）對(duì)選人用人負(fù)主體責(zé)任，黨委（黨組）書記是第一責(zé)任人，組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實(shí)績(jī)突出的干部。黨委（黨組）在向上級(jí)黨組織推薦報(bào)送擬提拔或進(jìn)一步使
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