“黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)”問題自查自糾“回頭看”工作會議致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-27 07:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二是整改查出問題，明確責任，逐一落實，讓員工清楚知道什么可以做，什么不可做。從根本上糾正了各種不合規(guī)現(xiàn)象。 三是抓制度學習。每日利用班前會，由團隊負責人按排一定學習時間，挑選學習重點，持之以恒。同時注重學習方式的創(chuàng)新，制度是枯操的，如果簡單拿著一份文件照本宣科的讀，難得收到成效。支行要求各團隊負責人對制度的學習，要創(chuàng)新學習方式，要加強對制度的剖析，以達到讓員工在內(nèi)心深處認同制度，深刻掌握制度。 四是抓制度執(zhí)行，制度要發(fā)揮作用，執(zhí)行是關(guān)鍵，再完美的制度，如果得不到執(zhí)行，就是一張廢紙。授權(quán)審核人員對發(fā)現(xiàn)的問題，當場指出糾正，不讓問題積累。為樹立榜樣，支行每季度評出“合規(guī)之星”，給予一定的物質(zhì)獎勵，并做為年底評優(yōu)評
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