xx領(lǐng)導(dǎo)在萬人評議公安機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整改推進(jìn)會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-27 06:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定，需要不斷鞏固。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)發(fā)展不夠平衡，仍存在著很多不容忽視的問題。主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面： 第 5 頁 共 10 頁 一是有的單位至今未建立起系統(tǒng)的規(guī)章制度；有的單位雖然制度健全，但仍是多年前的老版本，不能適應(yīng)新的形勢、新的要求；請銷假和臨時(shí)外出登記管理制度執(zhí)行不力，在督查中許多單位總是能對著花名冊，找出種種理由，把人數(shù)對齊。 二是有的單位沒有把心思用在單位的內(nèi)部管理和規(guī)章制度的落實(shí)上，四處打聽何時(shí)開展督查，會(huì)不會(huì)查到本單位。少數(shù)單位和機(jī)關(guān)工作人員依然按照老黃歷過日子，你查你的，我搞我的，查 到算倒霉，通報(bào)無所謂。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)每個(gè)月值班表報(bào)送都要提醒催促，工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，敷衍了事，把上個(gè)月的復(fù)制一下就交上來了，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的值班表上居然出現(xiàn)了 6 月份排有 31 號的現(xiàn)象。 三是有的單位主要負(fù)責(zé)人不能按通知要求參會(huì)，關(guān)注的是會(huì)議誰主持，區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)都誰在，參會(huì)時(shí)仍有遲到、提前離會(huì)、替會(huì)、缺席的現(xiàn)象；許多重要會(huì)議會(huì)前明令關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)，但會(huì)場中手機(jī)鈴聲此起彼伏，發(fā)信息、講小話、打瞌睡的大有人在；有的同志一個(gè)會(huì)議，中途出去四五趟，抽煙、上廁所、接打電話忙個(gè)不停，甚至在樓道里三五成群，吹牛聊天，笑聲 不斷，嚴(yán)重影響了會(huì)場秩序和會(huì)議效果。四是午間飲酒現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，仍是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)。部分單位少數(shù)同志上午上班，中午喝酒，下午就不知道上哪兒去了；有的部門下鄉(xiāng)工作上午能忙完的，非要拖到下午，中午不喝晚上補(bǔ)；有的干部客氣一下就喝 第 6 頁 共 10 頁 了，勸一勸就喝多了；鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有的同志午間喝酒只是不在機(jī)關(guān)食堂和政府附近了，地點(diǎn)更加隱蔽了。 五是有的機(jī)關(guān)工作人員上班時(shí)間外出辦私事，利用辦公電腦打游戲、打撲克、看小說、看電影，甚至還有上班時(shí)間炒股票的現(xiàn)象；有的工作時(shí)間不在崗，自由散漫，東游西逛，打聽、散布小道消息，隨意發(fā) 表不負(fù)責(zé)任的言論；有的人上班長時(shí)間打電話，不知道幾個(gè)小時(shí)時(shí)間究竟和誰在聊啥。 以上存在的問題雖然只出現(xiàn)在部分單位和少數(shù)人身上，但是影響很壞，其原因是復(fù)雜多樣的，既有教育引導(dǎo)不夠，也有自我要求不嚴(yán)。分析起來，我認(rèn)為主要有以下幾個(gè)方面： 思想認(rèn)識不到位。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)事關(guān)裕安的跨越崛起大局，一直都是區(qū)委、區(qū)政府強(qiáng)調(diào)要必須抓好的問題。但許多單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)沒有引起足夠的重視，存有僥幸應(yīng)付心理，開展作風(fēng)建設(shè)的積極性、主動(dòng)性不夠，滿足于當(dāng) “ 太平官 ” ，習(xí)慣于做 “ 老好人 ” ，害怕得罪人，不 想管，不會(huì)管，管不了，不開展深入細(xì)致的工作，作風(fēng)飄浮，工作不實(shí)，責(zé)任心不強(qiáng)，不能以身作則，甚至從來沒有研究過、布置過抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的事。有部分
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1