8主體責(zé)任辦公室對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)情況(編輯修改稿)
2024-09-27 00:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大多數(shù)制度，如廉政勤政保證金制度、“選擇第二崗位、培養(yǎng)一專多能人才”制度、網(wǎng)上績(jī)效考核制度等，均采用了探索性的試運(yùn)行機(jī)制，通過實(shí)踐的逐步校驗(yàn)，進(jìn)行制度的局部修繕，為規(guī)章制度的完善留有較大的空間，保證了制度整體上的穩(wěn)定性。在制度的執(zhí)行力上下功夫。從如何運(yùn)作制度入手，構(gòu)建了“寬嚴(yán)相濟(jì)”的工作機(jī)制。為確保制度的絕對(duì)執(zhí)行力，通過跟蹤督查、網(wǎng)絡(luò)反饋、定期或不定期抽查、問職問責(zé)等多項(xiàng)措施，不斷強(qiáng)化制度的有效落實(shí)。在制度的實(shí)效性上下功夫。為確保各項(xiàng)制度取得實(shí)效，一是對(duì)制度本身價(jià)值的評(píng)估機(jī)制，二是對(duì)制度落實(shí)情況的考評(píng)機(jī)制，促進(jìn)了制度的科學(xué)有效運(yùn)行。 這次對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)的兩個(gè)基層檢察院都分別榮獲了“全國(guó)先進(jìn)基層檢察院”的稱號(hào)，他們各項(xiàng)工作都走在了前列，兩個(gè)檢察院都在制度建設(shè)方面有著大力有效的創(chuàng)新，我院目前也在進(jìn)行制度的創(chuàng)新和完善，各個(gè)業(yè)務(wù)科
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