7運(yùn)搬工區(qū)職工信訪程序企劃方案(編輯修改稿)
2025-09-26 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 及職工本人，到工區(qū)區(qū)長(zhǎng)或黨總支書記處反映，區(qū)長(zhǎng)或黨總支書記將根據(jù)事實(shí)情況給職工一個(gè)答復(fù)，職工不滿意的，由工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)出具證明，職工可以到礦信訪辦進(jìn)行反映問題。三、信訪程序規(guī)定保證措施運(yùn)搬工區(qū)信訪工作程序規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任聯(lián)帶，如有職工越級(jí)反映問題的將根據(jù)以下規(guī)定進(jìn)行處罰：如各隊(duì)職工有不通過工班長(zhǎng)、隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，直接到工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)處反映問題者，（職工反映工班長(zhǎng)、隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)的問題時(shí)除外）工區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)職工所反映的問題不與答復(fù)、解決，并追究該隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、該職工所在班的工班長(zhǎng)的責(zé)任；并對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)罰款50元，對(duì)該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書記各罰款50元，對(duì)該隊(duì)的各黨小組長(zhǎng)、工會(huì)小組長(zhǎng)、團(tuán)支部書記各罰款50元，對(duì)該職工所在班的工班長(zhǎng)各罰款50元，對(duì)本班其他職工
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