7行政公務(wù)員培訓(xùn)工作思路(編輯修改稿)
2024-09-26 22:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，并統(tǒng)籌安排建立初任公務(wù)員以個人自學(xué)為主、集中輔導(dǎo)為輔的彈性學(xué)習(xí)制度，以及嚴(yán)格的考試考核制度。 以上三項工市人事部門牽頭負(fù)責(zé)，第三季度前完成。 。各用人部門按照初任公務(wù)員能力標(biāo)準(zhǔn)體系的要求，指定思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作經(jīng)驗豐富、作風(fēng)正派的業(yè)務(wù)骨干為專項能力職業(yè)導(dǎo)師，采取師傅帶徒弟的方式，實行專業(yè)化職業(yè)訓(xùn)練。 此項工作由行政機關(guān)各部門負(fù)責(zé)、市人事部門督促，第三季度啟動。 出臺指引和辦法，引導(dǎo)各機關(guān)推行導(dǎo)師制，并對幫帶工作表現(xiàn)突
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