7新途徑基層組織建設(shè)思考(編輯修改稿)
2025-09-26 21:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、機關(guān)站所干部，遲到、早退一次扣工資10元，每月累計超過3次以上，每次扣工資20元；曠到一次扣工資50元，每月累計超過3次以上，每次扣工資100元。 村干部參加市鄉(xiāng)組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、工作會議及活動，遲到、早退一次扣工資30元，每月累計超過3次以上每次扣工資60元；曠到一次扣工資50元，每月累計超過3次以上，每次扣工資100元。 鄉(xiāng)黨委政府每月通報鄉(xiāng)村干部考勤，凡累計超過3次以上遲到、早退或曠到者年終不得評優(yōu)評先。 （四）、村隊干部坐班制度。 各村黨支部書記為坐班考勤負(fù)責(zé)人，村干部坐班實行簽到制。如村干部因故不能正常坐班，請假必須寫出書面假條，村黨支部書記、村委會主任向黨委書記請假，如黨委書記不在，則向主管黨建工作的黨委副書記請假，村副職干部向村黨支部書記請假。 鄉(xiāng)黨委將加大督查力度，對違反坐班制度的，缺勤一次扣工資50元，每月累計超過3次以上，每次扣工資100元。 （五）、機關(guān)、站所干部勞動考勤制度。 各機關(guān)站所干部，必須按規(guī)定參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的各種勞動，勞動期間一律不準(zhǔn)請假，特殊情況確需請假的，必須
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