7新時期如何強(qiáng)化事業(yè)單位思想政治建設(shè)(編輯修改稿)
2024-09-26 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 念等因素的制約，目前仍處于初級層面，沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。要想提升事業(yè)單位工作人員和政工人員的積極性，實(shí)施可行的績效激勵措施，已是迫在眉睫。 二、強(qiáng)化事業(yè)單位的思想政治建設(shè)的建議 進(jìn)入新時期，針對剛才所述問題，事業(yè)單位必須完善現(xiàn)有的管理體制，在提升意識、強(qiáng)化激勵、轉(zhuǎn)變觀念、優(yōu)化教育模式等方面下功夫。具體有如下建議： （一）著力強(qiáng)化思想政治干部隊伍 事業(yè)單位要持續(xù)培養(yǎng)、選擇優(yōu)秀的人才，著力增添新鮮血液，營造健康的氛圍。要充分考慮到思想政治工作的特殊性，實(shí)現(xiàn)定性和定量考核相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)考核結(jié)果的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，將科學(xué)方法和民主程序進(jìn)行有效的融合。 （二）優(yōu)化思想政治教育方式 針對目前比較單一和枯燥的思想教育方式，需要不斷改進(jìn)思想政治教育的方式方法。比如說，針對如何打造事業(yè)單位優(yōu)秀團(tuán)隊這個課題，可以采取案例分析的方式，由主持人和學(xué)習(xí)人員進(jìn)行互動交流，在思想心得和實(shí)施措施等方面，大家各抒己見
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