【文章內(nèi)容簡介】 （二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。我局組織局機(jī)關(guān)各科室及局屬二層單位負(fù)責(zé)人召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了活動(dòng)方案、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)定，增強(qiáng)干部職工遵紀(jì)守法，勤政廉政的意識(shí)。 （三）專項(xiàng)整治，嚴(yán)明督查。 第一步為學(xué)習(xí)動(dòng)員。制定下發(fā)集中專項(xiàng)整治活動(dòng)工作方案，根據(jù)實(shí)際，先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》等文件，召開干部職工大會(huì)，組織學(xué)習(xí)，明確整治工作的重要性和緊迫性，明確整治工作內(nèi)容和措施。 第二步為落實(shí)單位考勤、個(gè)人紀(jì)實(shí)等制度。在學(xué)習(xí)提高思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，在局機(jī)關(guān)和局屬二層單位開展整治敷衍塞責(zé)不作為、紀(jì)律松懈不作為活動(dòng)，重點(diǎn)整治工作紀(jì)律松弛，無故遲到早退、擅離脫離崗位、敷衍塞責(zé)、工作推進(jìn)不力等行為，進(jìn)一步重申并認(rèn)真執(zhí)行考勤制度和個(gè)人工作紀(jì)實(shí)制度。活動(dòng)辦公室統(tǒng)一制作了《單位考勤登記本》和《考勤統(tǒng)計(jì)表》，各單位、各科室由專人負(fù)責(zé)考勤登記，以紀(jì)實(shí)的方式記錄干部職工的出勤情況和工作情況，每周匯總、每月通報(bào)結(jié)果，單位主要領(lǐng)導(dǎo)對考勤工作總負(fù)責(zé)。同時(shí)，還制作了《個(gè)人工作紀(jì)實(shí)記錄本》，發(fā)到每個(gè)干部職工，每天記錄自己的工作情況和履職情況。通過組織考勤、個(gè)人紀(jì)實(shí)，督促干部職工遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行職責(zé)，克服不作為、亂作為的問題。 第三步為嚴(yán)格督查問責(zé)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，定期不定期以明察暗訪方式到各科室、各二層單位檢查，發(fā)現(xiàn)問題通過約談、通報(bào)、處分等方式進(jìn)行問責(zé)，并將考勤記錄情況納入單位、個(gè)人年度考核，確保長期堅(jiān)持和取得實(shí)效。活動(dòng)開展以來，局紀(jì)檢組長親自約談了2名存在遲到早退問題的同志，在干部職工中產(chǎn)生了較大的震動(dòng)。有效地促進(jìn)了活動(dòng)開展，解決在部分黨員干部職工中存在的干勁不足、管理不嚴(yán)、責(zé)任不敢擔(dān)當(dāng)、效率不高等問題，使敷衍塞責(zé)不作為、紀(jì)律松懈不作為的現(xiàn)象得到有效遏制，黨員干部職工工作熱情和積極性得到很大提高，形成了積極向上的工作環(huán)境和氛圍。 第四步為完善提升。對活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對措施落實(shí)不力、效果不明顯的局科室和局屬二層單位重新落實(shí)整改，重新強(qiáng)化工作紀(jì)律和整改措施，推動(dòng)活動(dòng)整體水平的提升，促進(jìn)長效管理機(jī)制的形成。 四、下一步工作 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和整改回頭看、不作為、亂作為集中專項(xiàng)整治活動(dòng)開展以來，我們雖然取得了一定的成效，但是還是存在一定的問題和不足。下一步，我局將按照中央、市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入貫徹中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化四風(fēng)整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見》，加大工作力度。一是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和廉政意識(shí)。要以正反兩方面的典型，深入開展理論教育和警示教育，以身邊事教育身邊人，做到以案明紀(jì)、以案釋法、警鐘長鳴。二是進(jìn)一步整改存在問題，建立健全管理制度，以制度管權(quán)管事管人。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，加強(qiáng)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，完善監(jiān)督制約機(jī)制，督促市政干部嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格督促檢查，嚴(yán)格問責(zé)追責(zé)。通過加強(qiáng)政務(wù)公開，將各科室、各單位的工作職責(zé)、工作任務(wù)、完成時(shí)限、責(zé)任人等信息公開，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。通過明察暗訪加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，對四風(fēng)問題、群眾反映突出的問題、五不作為、五亂作為問題發(fā)現(xiàn)一起查處一起，一經(jīng)查實(shí)，必須追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，決不姑息。 整治四風(fēng)回頭看自查報(bào)告范文二黨的群眾路線主題實(shí)踐活動(dòng)開展以來，本人根據(jù)《times。times。礦業(yè)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》要求，通過座談了解、個(gè)別交流形式，對本科室黨員干部職工對本人提出的四風(fēng)問題意見和建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理，現(xiàn)就將個(gè)人存在的四風(fēng)問題從問題、原因、措施上進(jìn)行對照查擺剖析： 一、自身存在問題： 學(xué)習(xí)上有所放松。 隨著在科長崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想。 原因。覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不知不覺就放松了自己的業(yè)務(wù)。特別是隨著自己年齡的增長，對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有松懈的跡象。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。 措施。自己的職責(zé)是我礦效益最直接的單位之一，最直接關(guān)系到公司的成本利益。業(yè)務(wù)的精通熟練是為我礦創(chuàng)造效益的法寶和武器。組織上把我放在這個(gè)重要崗位上，我一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，忠實(shí)履行職責(zé)，把好安全生產(chǎn)關(guān)，把公司的利益高于一切作為我的座右銘，用自己盡職盡責(zé)的努力為黨旗添光彩。 工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。 自打采掘、開拓兩個(gè)科室合并后，在工作中只愿抓大事，而對一些小事不愿意抓，認(rèn)為具體工作由分管人員做，有抓大放小的思想。例如：在礦井接替上、安全生產(chǎn)上下功夫，對職工生活、隱患落實(shí)整改、安全雙基建設(shè)等方面管理較松懈。 原因。從客觀上講，一人兼兩職影響了本人工作的細(xì)致性。既是工作布臵者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。監(jiān)督、落實(shí)有時(shí)不到位。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認(rèn)為大事出成績上下都關(guān)注。小事影響不大。工作落實(shí)也是落實(shí)我自己，監(jiān)督也是自己監(jiān)督自己。對自己要求不嚴(yán)所至。其主要還是我自身覺悟程度和黨性修養(yǎng)上的不足。 措施。今后我在工作中一定要以抓大不放小、把安全生產(chǎn)面前無大小作為我的工作方針。把監(jiān)督、落實(shí)作為我工作的落腳點(diǎn)。提高黨性修養(yǎng)，作好工作。 批