7政風行風工作開展情況報告(編輯修改稿)
2025-09-26 20:45 本頁面
【文章內容簡介】 在深化思想認識，堅定信心、增強意志上下功夫，引導干部職工克服民主評議活動是軟任務、是一種形式，“與己無關”的模糊認識；克服工作任務重、解決問題難，難解決問題的畏難情緒；克服消極對待和無所謂的思想，切實增強做好整改落實工作的自覺性。為整改建制工作奠定良好的基礎。 ，切實增強整改工作的可行性。我們將分類整理出來的意見建議分發(fā)給各科室，各科室根據實際情況提出整改意見，局行評辦進行整理，本著先易后難的原則，列出整改計劃，逐項逐條明確整改時限，對一時難以整改和整改條件還不成熟的提出解決問題辦法和措施，形成整改方案，明確整改的責任科室、責任領導和整改時限、目標、要求。使整改方案更具針對性和可操作性，推動整改工作有序落實。我們還重新修訂了《XX縣區(qū)城縣建設局依法行政辦事指南》和《XX縣區(qū)城鄉(xiāng)建設局內部管理制度》，不斷完善各項制度，著力加強制度建設。 ，切實增強整改工作的實踐性。我們始終著力在解決實際問題上下真功夫，聯(lián)系實際，建立臺帳，能馬上整改的立即整改，一項一項、一個問題一個問題地解決，不圖形式，不走過場，對存在問題逐個進行認真整改落實，采取科室職責上墻、人員掛胸牌上崗等，切實增強整改工作的實踐性。 二、主要成效 開展行評工作的目的，在于進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，轉變機關作風，提高執(zhí)行力，切實解決人民群眾反映的突出問題，為龍陵城鄉(xiāng)建設事業(yè)健康快速發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。我們堅持把行評工作與業(yè)務工作緊密結合起來，堅持兩手抓，兩手都要硬，使行評工作促進業(yè)務工作，業(yè)務工作推動政風行風建設，實現雙贏。 （一）轉變了機關作風 干部職工的積極性明顯提高；工作效率明顯提升；服務意識明顯增強；作風明顯好轉。2011年作風建設明查暗訪中沒有發(fā)現任何違紀現象。 。機關呈現了更加互相尊重、互相支持的現象，籌備各種大會、舉辦各類大型活動，時間緊，任務重，相關科室都能服從大局，服務大局，人人團結拼搏，攻堅克難，圓滿完成工作任務。 。愿干事、想干事的人多了，馬虎應付的人少了。普遍增強了事業(yè)心和責任感，開拓創(chuàng)新，
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