7新任職黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政談話暫行辦法(編輯修改稿)
2024-09-26 20:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 擔(dān)負(fù)起歷史賦予的使命和任務(wù)。一方面要有過(guò)人的能力、過(guò)人的才識(shí)和過(guò)人的組織能力，真正具備領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)；另一方面要不斷完善自我，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，提高拒腐防變的能力，自覺做清正廉潔，勤政為民的模范。否則就會(huì)走到歷史的反面。從最近幾年咱們省、咱們市上查處的一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)的事來(lái)看，由于他們平時(shí)不注重政治理論學(xué)習(xí)，尤其是不注重黨的反腐倡廉理論和黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，放松世界觀的改造，雖然職務(wù)提升了，但由于這些人的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀存在著這樣那樣的問(wèn)題，結(jié)果是消極～思想不斷膨脹，終于抵擋不了權(quán)力、金錢、女色的誘或，在糖衣炮彈面前打了敗仗。 省委書記近幾年反復(fù)強(qiáng)調(diào)這么一個(gè)觀點(diǎn)，這就是經(jīng)濟(jì)要快速發(fā)展，干部要健康成長(zhǎng)。各級(jí)紀(jì)檢機(jī)關(guān)要“常舉刀，少砍人”。蘇榮書記的這個(gè)觀點(diǎn)富有哲理性，他至少告訴我們兩個(gè)簡(jiǎn)單的道理：其一是少砍人，乃至不砍人的前提是我們的干部能從嚴(yán)要求自己，不做違法違紀(jì)的事；其二是一個(gè)干部的成長(zhǎng)進(jìn)步也是不容易的，作為組織來(lái)講就是平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培養(yǎng)和管理；作為干部本人來(lái)講，就是要倍加珍惜自己的成長(zhǎng)進(jìn)步和職務(wù)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，從根本上解決自身的世界觀、價(jià)值觀問(wèn)題。一名領(lǐng)導(dǎo)干部能否在黨和人民給你的工作崗位上健康成長(zhǎng)，善始善終，關(guān)鍵取決于個(gè)人的不斷自我完善，那么自我完善的主要方法和途徑有哪些呢。 一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)（我說(shuō)的這個(gè)學(xué)習(xí)主要是黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí)）。同志們到一個(gè)新的工作崗位后，要注意把制度學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，把政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)結(jié)合起來(lái)。使學(xué)習(xí)上升到一種興趣，一種習(xí)慣，一種精神需要，一種生活方式，一種任職的前提條件。通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)到明辨是非，堅(jiān)定信念的目的；遵章守紀(jì)，依法行政的目的；自警自勵(lì)，自尊自省的目的，以良好的道德規(guī)范來(lái)約束自己，全身心投入到工作中去，履行好職責(zé)。 二是要牢記宗旨。我們黨的最大優(yōu)勢(shì)就是密切聯(lián)系群眾，最大的危害就是脫離群眾。不良作風(fēng)的產(chǎn)生，貪污腐化的出現(xiàn)其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預(yù)防和解決～問(wèn)題，就必須牢記黨的宗旨，踐行黨的宗旨?！盀槭裁串?dāng)官，當(dāng)官為什么，當(dāng)官干什么”這是黨的各級(jí)干部，尤其是新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的各位同志應(yīng)深入思考的問(wèn)題。同志們職務(wù)的提升是人民群眾認(rèn)可的結(jié)果，事業(yè)需要的結(jié)果，假若我們職務(wù)提升后，反過(guò)來(lái)又忘記了群眾，忘記了人民的根本利益，我們遲早會(huì)走向人民群眾的反面，甚至?xí)颉哪嗫?。所以作一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須真正把自己工作的落腳點(diǎn)放在為基層服務(wù)，為人民群眾服務(wù)上，按照艱苦奮斗，勤政廉潔的要求，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀，經(jīng)常深入群眾，深入實(shí)際，為人民群眾排憂解難，多辦實(shí)事好事，并以此來(lái)開創(chuàng)工作的新局面。 三要持之以恒。從最近幾年咱們紀(jì)委和組織部門掌握的情況看，一些提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后還是比較好的，能謙虛謹(jǐn)慎，認(rèn)真工作，但過(guò)了這么兩三年、三五年就有點(diǎn)不對(duì)味了，學(xué)習(xí)興趣降低了，工作作風(fēng)漂浮了，生活作風(fēng)放縱了，有個(gè)別干部在干一些違法亂紀(jì)的事。所以說(shuō)作為一位領(lǐng)導(dǎo)干部能否到做到自始至終，持之以恒至關(guān)重要。那么如何才能做到這樣呢。我的體會(huì)是要做到三要三不要：這就是辦事要尊重客觀規(guī)律，不要憑主觀意志；工作要深入實(shí)際，不要熱衷于迎送往來(lái)；生活要艱苦樸素，不要腐化奢侈。?？醋约翰蛔恪⒊Ｋ甲约褐^(guò)、常懷律己之心、常想貪欲之害，真正做到誠(chéng)實(shí)守信，光明磊落，表里如一，以自已的人格力量帶動(dòng)本機(jī)關(guān)、本單作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。 二、堅(jiān)持以身作則，樹立清正廉潔的形象，搞好廉潔自律 近些年來(lái)，經(jīng)過(guò)全黨上下的共同努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～斗爭(zhēng)取得了階段性成效。但我們必須清醒地看到反～的形勢(shì)還易然嚴(yán)峻，任務(wù)還相當(dāng)艱巨，產(chǎn)生～問(wèn)題的環(huán)境和土壤還沒(méi)有徹底鏟除，人民群眾對(duì)～現(xiàn)象深惡痛絕。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂患意識(shí)，能否做到清正廉潔，不僅事關(guān)個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，而且事關(guān)黨的形象和存亡。為此我期望大家從走上領(lǐng)崗位的第一天起就要做到“四個(gè)管好”：一是要把自己管好。管好自己的標(biāo)準(zhǔn)最基本的是管好自已的嘴（不該吃的不要去吃）、管好自己的手（不該要的就不要去拿）、管好自己的腿（不能去的地方你最好別去）、管好自己的腦（不該想的你千萬(wàn)別想）。二是要把班子管好。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部既要放權(quán)，發(fā)揮大家的聰明才智，又要敢于監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。要通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、述職述廉、廉政談話等多種形式加強(qiáng)教育，搞好監(jiān)督，增強(qiáng)班子廉潔自律意識(shí)，形成思廉潔、抓廉潔的良好風(fēng)氣，保證班子的整體廉潔。三是要把老婆孩子和身邊人員管好。從很多案子看出，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部出問(wèn)題都與這個(gè)有很大關(guān)系，所以要保證自己不出問(wèn)題，必須要把這個(gè)事辦好，否則就會(huì)后院起火。四是要管好“八小時(shí)以外的生活”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部由于放縱“下班后的生
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