7政協主席個人實踐科學發(fā)展觀分析整改報告(編輯修改稿)
2024-09-26 20:35 本頁面
【文章內容簡介】 工作參政不執(zhí)政，獻策不決策，可有可無，思想障礙嚴重。二、產生問題的思想根源存在上述4個方面的問題，雖然原因很多，但形成這些問題的主要原因是：學風不夠端正，學習不夠扎實。在貫徹落實上級指示精神上走形式、交差了事；在深化認識，獲得真知、推動工作上缺乏真本領；工作實踐力不從心，不懂得抓工作離不開學習，抓學習能更好地促進工作的道理，黨的大政方針，區(qū)委、區(qū)政府的決策，政協出臺的有關文件和做出的指示精神，不愿去仔細的讀研，忘記了“學以立志”、“學以養(yǎng)德”，造成工作上不主動，軟、懶、散的作風隨處可見。工作不夠主動，“無所謂”思想作怪。認為自己在政協是副職，上有主席，下有秘書長，怕“錯位”、“越位”，積極到位，主動補位的意識不強；墨守陳規(guī)的“守舊”思想嚴重，造成工作上不作為，得過且過，麻木不仁的作風時有發(fā)生。缺乏事業(yè)心，勇于創(chuàng)新精神不足。創(chuàng)新是一種崇高的追求，它與高昂的精神狀態(tài)、高尚的精神境界直接相聯系。但是我本人認為自己年齡相對大了，進政協也是最后一站了，干好不干好都一個樣，因此，不再積極進取，爭創(chuàng)一流；不再創(chuàng)新發(fā)展、安于現狀；不再考慮工作，考慮自己多了，為人民服務的思想逐漸淡化，關注群眾少了，為群眾辦實事、辦好事、解難事的思想越來越少了，認為天天一杯水、一張報、一臺電腦足夠豐富自己的人生了，不去想工作，不想干工作，也不愿干工作的思想長期存在，認為干多了反而讓人說長道短，少干點反而省心也貪不到人的口舌。愿意回味過去的事情，現有履職水平差。由于自己也是從基層一步一步起走過來的，認為到政協工作后有過去的那點辛苦就行了。因此，在調研視察、撰寫社情民意、提案交辦上以交差為主，不深入研
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