7政府辦黨組書記某年抓基層黨建工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-26 20:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 領(lǐng)導(dǎo)及日常業(yè)務(wù)工作上投入精力過(guò)多，無(wú)形中擠占了抓黨建工作的時(shí)間，有時(shí)對(duì)黨建工作安排部署的多，跟蹤問(wèn)效的少，影響了實(shí)際效果。 三是支委作用發(fā)揮不夠明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部由于基本上把精力都花在了分管工作上，從而對(duì)黨建工作關(guān)心不夠，建言獻(xiàn)策主動(dòng)參與度不高，在履行黨建工作責(zé)任制，圍繞職責(zé)權(quán)限落實(shí)支部決策，支委會(huì)帶頭發(fā)揮作用等方面還有待提高。 四是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。部分黨員隨著生活條件和社會(huì)環(huán)境的改善，吃苦耐勞精神有所淡化，開(kāi)拓創(chuàng)新精神不足，解決困難的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不高，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題辦法不多，重視不夠，存在畏難情緒。 究其主要原因，一是思想認(rèn)識(shí)不到位，抓黨建的主責(zé)意識(shí)不夠強(qiáng)。由于重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想還根深蒂固，導(dǎo)致黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。作為黨組書記、黨支部書記，帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的還不夠好，自己對(duì)班子思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等調(diào)查研究還不夠深入。二是理想信念有所淡化。放松了三觀的持續(xù)改造，在繁重的事務(wù)性工作中逐漸放松了對(duì)政治理論的深化學(xué)習(xí)，降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，減少了學(xué)習(xí)時(shí)間，主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性不高，沒(méi)有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn)，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，對(duì)感興趣的方面學(xué)得多，不感興趣的方面一掃而過(guò)，從而在解決全局性、疑難性問(wèn)題上思考不夠深入，措施不夠切中要害，理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí)。三是宗旨意識(shí)及參與意識(shí)有所弱化。想問(wèn)題辦事情有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，沒(méi)有完全把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在接地氣、解民憂方面做的不夠，沒(méi)有有效引導(dǎo)黨員帶頭推動(dòng)發(fā)展、帶頭服務(wù)群眾、帶頭凝聚人心，從而出現(xiàn)群眾來(lái)辦事時(shí)有的黨員工作態(tài)度比較生硬，使群眾與黨員干部之間產(chǎn)生了距離感。四是黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)不力，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格。黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)
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