7政府關(guān)于促進就業(yè)扶持政策的意見(編輯修改稿)
2024-09-26 20:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定的就業(yè)困難人員處于靈活就業(yè)的，按規(guī)定享受社會保險補貼，審批期限延長到2009年12月31日。 對2008年12月正在享受社會保險補貼的各類企業(yè)，凡社會保險補貼于2009年到期且繼續(xù)使用，補貼期限延長到2009年12月31日。各類企業(yè)吸納符合宜政發(fā)[2006]135號規(guī)定的就業(yè)困難人員，按規(guī)定簽訂1年以上期限勞動合同并參加社會保險的，按企業(yè)為其繳納的各項社會保險單位繳費部分給予全額補貼，此政策審批期限執(zhí)行到2009年12月31日。正在享受社會保險補貼的各類企業(yè)的補貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的50%提高到100%。 三、實施就業(yè)援助 明確就業(yè)困難對象認(rèn)定范圍。我市就業(yè)困難人員為登記失業(yè)并具有本市戶籍的下列對象：女40周歲以上、男50周歲以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；享受最低生活保障的失業(yè)人員；特困職工家庭失業(yè)人員；殘疾失業(yè)人員；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭失業(yè)人員；夫妻雙方均失業(yè)的；農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭貧困戶的；有子女讀書的單親家庭失業(yè)人員；符合宜政發(fā)[2005]162號文件規(guī)定的被征地農(nóng)民中女年滿40周歲、男年滿50周歲以上人員。 各級就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)落實就業(yè)困難人員申報登記制度，完善就業(yè)困難
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