7支部書記抓黨建述職五篇(編輯修改稿)
2025-09-26 20:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》。制定“兩學一做”學習資料清單，制作發(fā)放以“5個堅持”、“十有十一十必須”為主要內(nèi)容的《應知應會卡》1600多份，深入開展專題研討活動。全鎮(zhèn)共召開專題研討會52場次，開展黨課專題輔導16場次，科級領導、支部書記帶頭上黨課66場次，開展專題研討交流66場次，開展主題演講比賽4場次，開展知識測試23場次，舉辦主題文藝演出2場次。 。保質(zhì)量抓進度，做好黨員組織關系集中排查；多渠道深排查，做好黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況排查清理；細清查明規(guī)定，穩(wěn)妥開展黨費收繳工作專項檢查；全覆蓋促整改，深入推進抓黨建促雙聯(lián)行動。結(jié)合雙聯(lián)“大走訪、回頭看”活動，牽頭配合市區(qū)二十多家部門單位，對全鎮(zhèn)8000多戶群眾進行了細致走訪，了解掌握群眾所思所盼所想，及時化解群眾困難矛盾，向群眾承諾實事好事2100多件，促進黨員服務群眾機制常態(tài)化。 。為切實保證今年村級“兩委”換屆順利進行，六月份開始，鎮(zhèn)黨委下派專門審計力量，對全鎮(zhèn)21個村進行了深入細致的財務清理審計，并在換屆動員大會召開前完成公示。針對村級財務、小區(qū)賬務、玉米制種款兌付等集中性或遺留性問題，落實領導掛牌銷號制，由責任領導牽頭調(diào)處解決。同時，按照區(qū)委、區(qū)政府總體部署，嚴把關鍵時間節(jié)點，迅速反應，廣泛動員，大力宣傳，確保換屆工作順利完成。 。認真落實“三會一課”、黨員經(jīng)常性教育、民主評議黨員等組織制度，嚴格執(zhí)行黨的紀律規(guī)定，強化黨員干部紀律約束。約談機關干部5人、村干部9人，處分村干部8人，嚴肅了黨的紀律。對湯家什、新廟2個后進村黨組織花大力氣進行了整頓，切實維護了群眾利益。嚴抓基層黨員管理，建立流動黨員管理臺賬，確保65名流動黨員實現(xiàn)“離鄉(xiāng)不離黨，流動不流失”。分類建立生活困難黨員幫扶臺賬，通過結(jié)對幫扶、扶貧助困、生活救助等多種形式向94名困難黨員送去慰問金36400萬元，切實增強了黨組織的吸引力和凝聚力。 二、存在的主要問題及原因 一是對黨建工作用力不足。作為黨建工作第一責任人，雖然能夠認識到基層黨建工作的極端重要性，但親力親為不夠，存在以抓發(fā)展代替抓黨建的傾向，在工作中缺乏一抓到底的態(tài)度和常抓不懈的決心，存在前緊后松的現(xiàn)象。 二是對黨建工作指導不力。對各黨支部的實際情況還缺乏細致認真分析，沒有做到因村施策；對各支部書記批評的多、提建議的少，沒有耐下性子細心指導；各支部爭創(chuàng)活動沒有亮點，上面安排布置什么就開展什么。 三是對黨建工作問責不嚴。黨員管理教育不嚴、“三會一課”落實不到位、組織活動開展不規(guī)范等突出問題沒能及時進行批評教育，致使一些支部書記產(chǎn)生了抓與不抓一個樣、干與不干一個樣的錯誤認識；在黨建工作考核上存在搞平衡、講照顧的現(xiàn)象，沒有形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。 認真反思存在的問題，有客觀因素，但更多是主觀原因，主要體現(xiàn)在：一是思想認識不高。在處理黨的建設和經(jīng)濟建設的關系上，重經(jīng)濟輕黨建。調(diào)查研究不充分，沒有深入村社對各黨組織黨建工作動態(tài)進行全面掌握，不能對癥下藥提出明確工作思路和強有力的指導措施。二是自我要求不嚴。沒有把黨建工作有效融入到推動經(jīng)濟社會發(fā)展中來，把硬件設施看成是抓好黨建工作的前提，影響了黨建責任制的落實和工作整體水平。三是監(jiān)督管理不實。對黨內(nèi)組織生活制度重視不夠，監(jiān)督不嚴，導致一些黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，個別鎮(zhèn)村干部作風散漫。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后工作中，我一定按照習近平總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，扎扎實實抓好基層黨建工作。 。明確職責，抓全盤，抓重點。每月召開一次黨建工作專題會議，每季度最少開展一次黨建調(diào)研，每半年召開一次支部述職會，及時幫助指導各支部班子提高解決自身問題的能力。對抓黨建工作不重視，村情不穩(wěn)信訪多的村，嚴格落實問責制。 。安排黨委班子每名成員聯(lián)系1至2個支部進行督促指導，確保組織生活正常。在農(nóng)村黨建中，重點做好“星級化”
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