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7政府信息公開年度工作報告(編輯修改稿)

2024-09-26 20:31 本頁面
 

【文章內容簡介】 涉及民生的重大決策、重要信息采取媒體進行宣傳和公開,加大社會保障政策和工作日常報道頻率,加強社會保障宣傳成效。通過組織大型宣傳活動主動公開,在開展“春風行動”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等專項活動現(xiàn)場采取懸掛宣傳標語、播放宣傳視頻、現(xiàn)場政策解答、發(fā)放宣傳資料等形式進行宣傳,深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)、高校、工地開展送政策、送服務、送信息活動,切實加強人社工作宣傳力度。加強信息報送,建立信息報送機制,撰寫報送政務信息70條。 (五)推進內外公開,接受社會監(jiān)督。進一步明確政府信息公開內容,從人力資源社會保障的重點、難點、熱點工作入手,把與群眾切身利益密切相關的事項、容易產生腐敗的環(huán)節(jié)和社會關注的焦點問題作為政府信息公開的重點內容進行公開。一是“三公”經費信息公開。將財政預算及“三公”經費預決算信息通過網站進行公開,接受社會群眾廣泛監(jiān)督。二是部門職能公開。通過網站、電子觸摸屏和政務公開欄等方式主動公開機構設置、權限職責、辦理程序、行為準則等,便于群眾快速辦理各類事項。三是行政權力公開。圍繞涉及人民群眾切身利益的問題,把行使權力的依據、執(zhí)行權力的內容和方式、行使權力的結果,要求用人單位和勞動者遵守的各類規(guī)定、標準、規(guī)范及執(zhí)行情況,以及部門的工作紀律、工作人員的行為規(guī)范,舉報投訴的方法和途徑,對責任人員的追究處罰辦法等都公之于眾。四是法規(guī)政策公開。及時發(fā)布人力資源社會保障有關政策法規(guī),對不涉密的法律法規(guī)和規(guī)范性
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