7整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律成效匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-26 20:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 時(shí)，個(gè)人學(xué)習(xí)筆記不少于1萬字，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的針對性和時(shí)效性。 抓建章立制，鞏固成果。緊扣建章立制抓作風(fēng)這個(gè)環(huán)節(jié)，以求實(shí)現(xiàn)作風(fēng)整頓的長效目標(biāo)。各單位結(jié)合全縣發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，立足實(shí)際，圍繞大局，著眼發(fā)展，切實(shí)抓好一系列責(zé)任制度和工作管理制度的制定和落實(shí)。全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了目標(biāo)管理責(zé)任，明確措施、任務(wù)、考核辦法?？h民政局立足以制度管人、以制度管事的原則，強(qiáng)化了“十制”管理，工作有了“六個(gè)明顯轉(zhuǎn)變”，得到人民群眾的肯定?？h安監(jiān)局認(rèn)真落實(shí)首辦責(zé)任“5342”工作機(jī)制和“雙十”警言，使機(jī)關(guān)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，辦事高效，行為規(guī)范?？h政府辦出臺了干部十要十不要的工作守則；計(jì)劃局、水利局、農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局等一大批單位，先后制訂完善了一系列規(guī)章制度。通過完善制度，用制度約束和管理干部，管理手段、管理水平顯著提高。 強(qiáng)化督查，嚴(yán)明紀(jì)律。進(jìn)一步強(qiáng)化督查，嚴(yán)明紀(jì)律，共抽調(diào)18名政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的干部組成6個(gè)督查小組，分赴7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、105個(gè)縣直單位展開督查。各督導(dǎo)組按照“敢于督導(dǎo)不手軟、公正督導(dǎo)不徇私、注重督導(dǎo)抓關(guān)鍵”的原則，對每個(gè)階段的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，對整頓活動(dòng)抓得不力的縣工行等單位提出嚴(yán)肅的通報(bào)批評；對在上班時(shí)間在電腦上玩游戲的縣法院一名干警，要求縣法院黨組在3日內(nèi)作出了嚴(yán)肅處理，并通報(bào)全縣；對縣政府辦公大樓18個(gè)單位的上班情況進(jìn)行了明查暗訪，對個(gè)別單位工作人員不遵守工作紀(jì)律，遲到早退的現(xiàn)象提出通報(bào)批評，并對一些重點(diǎn)單位公開曝光?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門積極履行職責(zé)，根據(jù)群眾的舉報(bào)和反映，對一些重點(diǎn)典型案件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處：一是對桃紅坡國土所附近兩處非法組織生產(chǎn)的私開煤礦案件進(jìn)行責(zé)任追究，給予桃紅坡國土所所長郭能常黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政降級處分；給予副所長李志新留黨察看一年、行政撤職處分。二是對2004年全縣秋季免費(fèi)教科書
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