7支部書記自評材料(編輯修改稿)
2024-09-26 20:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責任勞任怨。 二、存在問題及原因分析 思想思維解放程度不夠。思想思維方式受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多。在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進工作方面還有待于進一步提升。 把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，面對新的工作要求，未能有足夠迅速的應(yīng)變能力。 改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能
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