7支部書記黨性分析匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 20:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作作風(fēng)進(jìn)待于改進(jìn)，主要表現(xiàn)在對工作的能力性和主動性不夠，有畏難情緒經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，上級安排什么就干什么，不能超前思考，提前預(yù)測及時準(zhǔn)備。尤其是遇到接待工作多，時間緊，往往是兵來將擋，水來土淹，被于應(yīng)付，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠 三是深入了解員工方面工作做的不夠，作為支部書記與員工們交流、談心少，與支部委員及黨員、部門主管的交流不夠細(xì)，未能較好的掌握員工的思想動態(tài)。 四是解放思想創(chuàng)新工作機(jī)制的能力有待于提高。在工作中局限于現(xiàn)有的條件，往往以一種固定的模式去工作，靈活性多樣性的工作尚有欠缺。 五是管理水平有待于提高，由于工作環(huán)境和崗位的轉(zhuǎn)變自己也在逐步適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換，對于新崗位的認(rèn)識還沒有完全到位。工作上有事容易急躁，愛憑自己的主觀愿望去辦事，想什
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1