7扎實(shí)推進(jìn)黨組織“星級(jí)化”創(chuàng)建(編輯修改稿)
2024-09-26 20:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 剛性目標(biāo)的取消對(duì)應(yīng)星。 二是明確責(zé)任，協(xié)力創(chuàng)“星”。結(jié)合“星級(jí)化”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，修訂完善基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)，將局黨總支所屬的基層黨支部、黨建科、測(cè)驗(yàn)整編科、水情科、技術(shù)科、信息科、水化室、辦公室、各測(cè)站統(tǒng)籌納入成員單位，建立聯(lián)席會(huì)議制度和考核辦法，強(qiáng)化基層黨組織抓基層黨建，形成各司其職、各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的格局。各基層黨組織根據(jù)職能，加強(qiáng)星級(jí)化創(chuàng)建工作督導(dǎo)，幫助基層黨組織積極化解各類問題和困難。局黨總支組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)基層組織年初自評(píng)和支部初評(píng)情況，幫助制定年度創(chuàng)星計(jì)劃；明確基層黨組織“四辦一部”具體指導(dǎo)責(zé)任，采取周指導(dǎo)、月檢查、季考評(píng)方式，督促基層黨組織按照創(chuàng)星計(jì)劃，做好各項(xiàng)工作。將“星級(jí)化”創(chuàng)建工作與“訪惠聚”工作隊(duì)績(jī)效考核掛鉤，發(fā)揮工作隊(duì)的人才、資源等優(yōu)勢(shì)，指導(dǎo)幫助抓好創(chuàng)星措施的落實(shí)。 三是注重程序，嚴(yán)格評(píng)“星”。采取分級(jí)負(fù)責(zé)、自下而上方式，每年進(jìn)行一次創(chuàng)建考核，擬創(chuàng)建相應(yīng)星的基層組織，于年初提出創(chuàng)星目標(biāo)，并根據(jù)相應(yīng)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)制定創(chuàng)建方案，經(jīng)黨支部初審后，納入年度創(chuàng)建計(jì)劃。每年底由黨總支組織基層黨支部進(jìn)行考核驗(yàn)收，基層黨支部按照創(chuàng)建考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)基層黨組織任務(wù)完成情況進(jìn)行量化打分，提出授予、保留、摘除相應(yīng)星的意見，并在黨總支范圍內(nèi)公示。無異議的，提請(qǐng)自治區(qū)黨委會(huì)研究。擬授“7顆星”以下的，由各基層黨支部初驗(yàn)，報(bào)局黨委組織部復(fù)驗(yàn)合格后正式掛星。局黨委隨機(jī)抽驗(yàn)，不符合掛星標(biāo)準(zhǔn)的予以摘星。擬授“8顆星”以上的，經(jīng)局黨總支初驗(yàn)后，報(bào)自治區(qū)水文局黨委復(fù)驗(yàn)，復(fù)驗(yàn)合格的由自治區(qū)水文局黨委進(jìn)行授星。 四是強(qiáng)化管理，動(dòng)態(tài)管“星”。堅(jiān)持總量控制、動(dòng)態(tài)調(diào)整、好中選優(yōu)、注重實(shí)績(jī)，嚴(yán)格控制每年授星數(shù)量，動(dòng)態(tài)跟蹤管理。對(duì)工作出現(xiàn)滑坡或不符合標(biāo)準(zhǔn)的，及時(shí)予以降星、摘星和通報(bào)批評(píng)。年底考核時(shí)，凡是職工滿意率低于85%的，直接摘除“領(lǐng)導(dǎo)核心星”；所屬科室、測(cè)站職工出現(xiàn)對(duì)自己業(yè)務(wù)工作沒有精益求精的精神理念的，直接摘除“創(chuàng)新學(xué)習(xí)星”和“先鋒模范星”；所屬科室、測(cè)站職工抽查環(huán)境衛(wèi)生達(dá)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的，直接摘除“測(cè)站整潔星”；所屬科室、測(cè)站職工出現(xiàn)越級(jí)上訪或群體性事件的，直接摘除“民主管理星”；所屬科室、測(cè)站職工出現(xiàn)非法宗教活動(dòng)、暴力恐怖活動(dòng)、各類刑事案件，直接摘除“維護(hù)穩(wěn)定星”、“宗教和諧星”和“民族團(tuán)結(jié)星”；各科室、測(cè)站出現(xiàn)測(cè)驗(yàn)違規(guī)操作和重大安全生產(chǎn)事故的，直接摘除“精神文明星”；各科室、測(cè)站存在任何安全生產(chǎn)事故的，直接摘除“平安和諧星”，兩年內(nèi)不得申報(bào)創(chuàng)建相應(yīng)星。 五是激勵(lì)引導(dǎo)，競(jìng)相增“星”。建立激勵(lì)考核機(jī)制，設(shè)立“星級(jí)化”獎(jiǎng)勵(lì)工資。形成“基本報(bào)酬+星級(jí)化獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬+績(jī)效考核獎(jiǎng)補(bǔ)資金”“三位一體”報(bào)酬獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，設(shè)立最高上線月報(bào)酬。對(duì)星級(jí)較高的基層黨支部書記、
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