7支部黨委書紀個人整改措施(編輯修改稿)
2025-09-26 20:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出經(jīng)濟補償與經(jīng)濟增長相適應的獎勵金額，不斷提高自身運用理論解決實際問題的能力。 二、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風 針對問題。安排部署工作事先征求基層同志意見少，執(zhí)行過程中聽取基層反映，總結推廣其他地區(qū)和本區(qū)內(nèi)先進經(jīng)驗做得也不夠。對分管工作只注意征求領導的意見，不注意廣泛征求工作人員的意見。對分管部門的干部關心不夠，有時工作方法欠妥。在時間緊、任務重的情況下，遇到問題特別是部門互相推諉扯皮、延誤任務落實時又容易產(chǎn)生急躁情緒，不注重工作方法。 整改目標。嚴格按照ⅩⅩⅩ局關于“領導干部全年三分之一時間在基層搞調(diào)研”的要求，深入實際開展調(diào)查研究，努力做到吃透上情，熟悉下情。對上要認真領會研究上級方針政策的精神實質(zhì)，準確把握其精神的主要內(nèi)容和基本要求。對下要
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