7異地掛職干部培訓工作匯報(編輯修改稿)
2025-09-26 20:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 成一周一初評，每月一總評的“十好”掛職干部評選機制。同時街道黨工委在“十好”掛職干部自評時，將測評結(jié)果與幫帶人評選和掛職干部自評結(jié)果相結(jié)合，使“十好”掛職干部評選更科學、更公正。今年我街道還開展幫帶談心了活動，要求分管領(lǐng)導每月和掛職干部談話一次，掛職干部每周給幫帶人思想?yún)R報一次。 （四）精心安排，嚴格要求，加強學習，努力提高政治理論和漢語水平 一是強化漢語學習，提高“聽說讀寫”能力。嚴格按照掛職干部漢語學習大綱，制定南疆掛職干部培訓學習計劃，日常除按要求積極組織掛職干部參加市黨校統(tǒng)一組織的學習培訓外，今年街道黨工委還指定了兩名責任心強，有一定政治理論基礎(chǔ)的漢語老師為掛職干部進行漢語輔導，每周定期為掛職干部集中輔導，每周布置一定量的作業(yè)，由輔導員定期批改。另外從掛職干部內(nèi)部選定1名漢語讀寫能力較強的同志為學習委員，負責平時的學習輔導，督促完成作業(yè)和各種記錄本的記錄，做到了學習時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”。街道黨工委針對第六批掛職干部漢語口語表達能力較差的實際，采取了四項措施，提高口語表達能力。第一讓掛職干部每天早晨放聲朗讀一篇課文，保證清楚、熟練；第二讓掛職干部組織周五機關(guān)干部政治學習，并領(lǐng)讀學習內(nèi)容；第三要求掛職干部之間的
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