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正文內(nèi)容

7徐南中學(xué)崗位設(shè)置實施方案(編輯修改稿)

2024-09-26 20:09 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 值測算、數(shù)據(jù)匯總、材料上報和聘用合同簽訂等工作。 ,具體負(fù)責(zé)評定辦法的設(shè)計與確認(rèn),并對整個工作過程進行指導(dǎo)與監(jiān)督。 (二)確定崗位等級評定條件 根據(jù)《XX市市屬學(xué)校各等級專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件(試行)〉》,以完成本崗位工作所需的學(xué)識、才能、技術(shù)和經(jīng)歷為前提,以崗位工作需要為依據(jù),從本單位人員的實際出發(fā),制定符合學(xué)校發(fā)展的崗位等級具體評定條件。 (三)編制崗位說明書 根據(jù)《XX市市屬學(xué)校崗位設(shè)置管理實施意見》要求,編制出三類崗位共18個等級的崗位說明書,明確設(shè)定崗位的工作性質(zhì)、任職條件、職責(zé)任務(wù)、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等主要內(nèi)容,作為今后人員聘用和管理的主要依據(jù)。 (四)設(shè)計崗位評定辦法 制訂《學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位等級晉級評分標(biāo)準(zhǔn)》,實行打分制,通過對教學(xué)資歷與實績進行分值量化和評委推薦相結(jié)合的辦法確定崗位等級人選。認(rèn)真做好兩方面的準(zhǔn)備工作: 、專業(yè)技術(shù)任職年限、擔(dān)任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)年限、任現(xiàn)職務(wù)以
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