7宣傳思想年終工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-26 20:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 園林、關(guān)注綠化提供獨特視角。制作宣傳展板12塊、宣傳專欄4塊、黑板報14期。利用“生態(tài)園林城市建設(shè)信息”、“群眾路線信息”等各種信息平臺反映園林風(fēng)貌，編寫生態(tài)園林城市建設(shè)信息41期、“群眾路線信息”48期，其中有22期信息被報社或政府網(wǎng)采用刊登。 培訓(xùn)提素，推進素質(zhì)工程。根據(jù)工作需要舉辦各類培訓(xùn)班，用好用實培訓(xùn)“提素器”。1月，組織基層職工舉行為期一個月的培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)千人次。培訓(xùn)內(nèi)容包括綠地養(yǎng)護管理與施工、植物病蟲害防治、民族宗教政策、信訪計生、安全生產(chǎn)等，細化課程，電子教學(xué)，內(nèi)容實用，指導(dǎo)性強。2月，組織100余名新進職工參加軍訓(xùn)、開展業(yè)務(wù)短訓(xùn)班打基礎(chǔ)。3月，從各基層部門抽調(diào)人員到工程隊交流學(xué)習(xí)，掌握基本的管道維修、安裝等技術(shù)，為春季綠化管道安裝、維修做好準(zhǔn)備。先后派遣張立忠、王建軍、繆曉梅、田興仁、李生全等多名技術(shù)骨干、中層管理人員赴內(nèi)地、兄弟城市掛職、學(xué)習(xí)鍛煉，提升中堅力量實踐管理能力。同時，召開2014年崗位競聘大會，競聘崗位55個，參加競聘人員58人，其中公益性崗位7人，少數(shù)民族職工21人，女職工32人。通過競聘，6名原技術(shù)室技術(shù)員充實到基層一線擔(dān)任技術(shù)副所長，助推園林隊伍更新復(fù)壯。 三、突出重點，務(wù)求實效，提升園林形象 樹園林旗幟彰顯風(fēng)尚。切實發(fā)揮“黨員綠鷹先鋒隊”、“青年突擊隊”和“綠之使者X8226。巾幗志愿者”隊伍的引領(lǐng)和帶動作用，
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