7巡察工作開展情況的報告(編輯修改稿)
2025-09-26 19:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 編印《區(qū)委巡察工作手冊》xx余份，印發(fā)各巡察組和相關(guān)成員單位參照使用，確保巡察推進有序、運轉(zhuǎn)規(guī)范、工作有效。 三、抓實自身建設這個基礎，高標準打造鐵軍 堅持把忠誠、干凈、擔當作為巡察干部的第一操守，在配齊建強巡察機構(gòu)和巡察干部的同時，對巡察干部既要關(guān)心、愛護，又嚴教、嚴管，努力打造一支政治強、作風硬、敢擔當?shù)难膊扈F軍。一是配齊建強巡察機構(gòu)。成立以區(qū)委書記為組長的區(qū)委巡察工作領導小組，按照xx辦xx庫xx組的模式，成立區(qū)委巡察辦，為區(qū)委的工作部門（設在區(qū)紀委），單列行政編制xx名，內(nèi)設綜合科、巡察科。從全區(qū)紀檢、組織、政法、財政、審計等部門選調(diào)xx人組建了巡察工作人才庫，擬從已退休或退二線的局級領導干部和會計、審計、法律領域?qū)I(yè)人才中，選聘部分政治素養(yǎng)好、專業(yè)能力強的同志，組建巡察工作智囊?guī)?。常設xx個巡察組，實行組長推薦+個人自薦+全區(qū)遵選工作機制，首輪在全區(qū)范圍內(nèi)選調(diào)相關(guān)專業(yè)骨干力量，每個組配備x名成員，做到每個組滿員出征。二是嚴訓嚴管巡察隊伍。實行巡察工作三個不固定，即組長不固定、巡察對象不固定、巡察組與巡察對象的關(guān)系不固定，一輪巡察一次授權(quán)，每輪巡察不同領域、不同系統(tǒng)，并實行嚴格的回避制度。落實組長負責制，健全組務會制度，建立xx個巡察機構(gòu)黨小組，加強對巡察干部的日常的教育、管理和監(jiān)督，教育引導巡察干部牢固樹立信任不能代替監(jiān)督、監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識和首戰(zhàn)用我、用我必勝的信心。強化紀律約束，列明巡察工作xx條禁令、xx項承諾，健全回避制度和保密規(guī)定，人人簽訂承諾書。實行巡察對象評價巡察組制度，在巡察結(jié)束后，被巡察單位黨組織對巡察組遵守紀律及落實八項規(guī)定精神等情況作出書面評價，由巡
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1