7學校負責人與校級干部黨風廉政責任書(編輯修改稿)
2024-09-26 19:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力加強學校廉潔文化建設(shè)，營造良好廉潔教育氛圍 我校按照市教育局黨委的要求，開展廉潔文化進校園活動，把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉潔文化進學校、進課堂。 ，使之深入人心。學校設(shè)立了廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工、學生有教育意義的內(nèi)容，且定期更換。積極組織黨員教師參加XX市廉政文化主題班會評比，并取得了優(yōu)良成績。 同時，學校在教師辦公室、教室、梯道等地方張貼廉政格言、修身警句等內(nèi)容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表。在這種氛圍下，我校涌現(xiàn)了一大批廉潔從教的青年教師。 2.****、《廉潔讀本》進課堂。我校在各年級，都在思品課、班團隊活動中安排廉潔文化內(nèi)容，把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來，教育學生迎難而上、百折不撓，培養(yǎng)學生勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神，培養(yǎng)學生樹立崇高理想和高尚的道德情操。 **一中黨員和貧困學生結(jié)對幫助活動。 三、堅持校務(wù)公開制度，加強民主監(jiān)督，筑牢拒腐防線 公開透明，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設(shè)的重要保證之一。 ，在校內(nèi)和校外多設(shè)置校務(wù)公開欄，把教職工關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，把學校的重要決策、財務(wù)收支、干部聘用（學校中層競聘）、教職工考核獎勵、職稱評審、評優(yōu)評先、學生管理、招生工作等內(nèi)容公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校。 ，學校結(jié)合績效工資的方案的制定和實施，多次召開教代會，在會上認真聽取教職工的意見和建議，接受教工代表的評議，保證學校能夠科學、合理、公平的制定學校的一系列政策。 ，從德、能、勤、績、廉等方面公開述職自己一學期來的工作，自覺接受廣大教師的監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的行為，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。 、學校行政人員每周進行一次民主生活會，對一周自己所做的工作進行認真的反思和總結(jié)，并相互開展批評和自我批評，以此來不斷地鞭策、激勵和提高。 四、糾風治亂，規(guī)范財務(wù)行為，加強財務(wù)管理。 ，它關(guān)系到千家萬戶的切身利益，也是教育形象良好與否的集中體現(xiàn)。為規(guī)范收費行為，我校校務(wù)公開欄設(shè)立固定的收費公示專欄，對收費標準進行永久性公示，并設(shè)立舉報箱、公示舉報電話，接受群眾監(jiān)督。學期中如有收費項目都發(fā)告家長書及時公告。 ，學校的各項重大開支，學校班子成員討論，必須經(jīng)教代會討論通過，然后經(jīng)學校領(lǐng)
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