7學(xué)校表態(tài)講話材料：倡樹四德新風(fēng)培育四有新人(編輯修改稿)
2025-09-26 19:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 形式，開展了“婚育新風(fēng)進萬家”活動。轄區(qū)16個單位和7個社區(qū)均有固定的計劃生育宣傳板報和宣傳櫥窗。有12個單位創(chuàng)辦了《計生簡訊》，16個單位在段（站）的《工作宣傳簡訊》中設(shè)有固定的計生宣傳欄目和版面。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站每逢“世界人口日”、“三八婦女節(jié)”等重大節(jié)日，街道和社區(qū)都組織開展豐富多彩的宣傳活動?；旧献龅搅藝咝麄鞯饺?，新婚夫婦培訓(xùn)到人，優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)到人，孕期保健關(guān)心到人，嬰兒出生探望到人，預(yù)防接種隨訪到人，節(jié)育知情選擇到人，生殖保健服務(wù)到人。 二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建街道計劃生育工作新機制。為了建立人口與計劃生育管理新機制，街道黨委認(rèn)真分析了計生管理和服務(wù)工作中存在的主要問題，總結(jié)出了在工作指導(dǎo)上存在重管理輕服務(wù)、在政策和工作對象上存在一刀切、在育齡人群生殖健康問題上服務(wù)跟不上、措施不得力等主要問題，從而嚴(yán)重傷害了計生管理部門與育齡群眾的感情，影響、制約了街道計生工作的發(fā)展。為此，我們結(jié)合轄區(qū)工作實際，針對突出問題，及時轉(zhuǎn)變工作觀念和方法，從強化組織領(lǐng)導(dǎo)和計生隊伍內(nèi)部管理入手，先后制定了《居委會計生工作管理細則》、《**路街道辦事處社區(qū)計劃生育獎罰制度》等文件，對社區(qū)計生工作者的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、獎罰制度等進行了詳細的規(guī)范。街道每年都要與轄區(qū)單位和計生干部簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，把為育齡群眾服務(wù)工作作為責(zé)任書的主要內(nèi)容。嚴(yán)格落實了計劃生育工作黨委“一把手”負(fù)總責(zé)和“一票否決制”，從根本上實現(xiàn)了計生部門和計生干部以前的管理服務(wù)并舉型向服務(wù)主導(dǎo)型工作模式的轉(zhuǎn)變。 三、強化業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)，提高計生干部隊伍的能力和素質(zhì)。為了達到“建設(shè)一支思想好，作風(fēng)正，懂業(yè)務(wù)，會管理，適應(yīng)計劃生育工作發(fā)展需要的干部隊伍”要求，近年來，街道采取競爭上崗、公開招聘、擇優(yōu)錄取的辦法嚴(yán)格把住了社區(qū)計生專干入口關(guān)。制定完善了街道對各居委會計生工作的考核細則，對計生專干的工作實行了量化管理、末位淘汰和責(zé)任追究制度。在工作中，街道一直堅持對各項工作實行考核、檢查、講評和糾錯登記制度，按照以會代訓(xùn)的方式，定期對各居委會計生工作完成和落實情況進行通報講評，對存在的問題進行及時糾正，對棘手問題組織計生專干進行討論研究。街道每季度組織轄區(qū)單位和居委會計生專干對本單位、本社區(qū)新生兒和育齡婦夫生殖健康等育齡群眾關(guān)心的問題進行全面分析，及時掌握計生工作各類參數(shù)和比例，使街道人口和計劃生育工作隨時處在良好的發(fā)展和運作狀態(tài)。開
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1