7學(xué)校表態(tài)講話材料：倡樹四德新風(fēng)培育四有新人(編輯修改稿)
2024-09-26 19:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 形式，開展了“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)。轄區(qū)16個(gè)單位和7個(gè)社區(qū)均有固定的計(jì)劃生育宣傳板報(bào)和宣傳櫥窗。有12個(gè)單位創(chuàng)辦了《計(jì)生簡訊》，16個(gè)單位在段（站）的《工作宣傳簡訊》中設(shè)有固定的計(jì)生宣傳欄目和版面。最全面的范文參考寫作網(wǎng)站每逢“世界人口日”、“三八婦女節(jié)”等重大節(jié)日，街道和社區(qū)都組織開展豐富多彩的宣傳活動(dòng)?；旧献龅搅藝咝麄鞯饺耍禄榉驄D培訓(xùn)到人，優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)到人，孕期保健關(guān)心到人，嬰兒出生探望到人，預(yù)防接種隨訪到人，節(jié)育知情選擇到人，生殖保健服務(wù)到人。 二、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，構(gòu)建街道計(jì)劃生育工作新機(jī)制。為了建立人口與計(jì)劃生育管理新機(jī)制，街道黨委認(rèn)真分析了計(jì)生管理和服務(wù)工作中存在的主要問題，總結(jié)出了在工作指導(dǎo)上存在重管理輕服務(wù)、在政策和工作對(duì)象上存在一刀切、在育齡人群生殖健康問題上服務(wù)跟不上、措施不得力等主要問題，從而嚴(yán)重傷害了計(jì)生管理部門與育齡群眾的感情，影響、制約了街道計(jì)生工作的發(fā)展。為此，我們結(jié)合轄區(qū)工作實(shí)際，針對(duì)突出問題，及時(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念和方法，從強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生隊(duì)伍內(nèi)部管理入手，先后制定了《居委會(huì)計(jì)生工作管理細(xì)則》、《**路街道辦事處社區(qū)計(jì)劃生育獎(jiǎng)罰制度》等文件，對(duì)社區(qū)計(jì)生工作者的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰制度等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范。街道每年都要與轄區(qū)單位和計(jì)生干部簽定目標(biāo)管理責(zé)任書，把為育齡群眾服務(wù)工作作為責(zé)任書的主要內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)了計(jì)劃生育工作黨委“一把手”負(fù)總責(zé)和“一票否決制”，從根本上實(shí)現(xiàn)了計(jì)生部門和計(jì)生干部以前的管理服務(wù)并舉型向服務(wù)主導(dǎo)型工作模式的轉(zhuǎn)變。 三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)，提高計(jì)生干部隊(duì)伍的能力和素質(zhì)。為了達(dá)到“建設(shè)一支思想好，作風(fēng)正，懂業(yè)務(wù)，會(huì)管理，適應(yīng)計(jì)劃生育工作發(fā)展需要的干部隊(duì)伍”要求，近年來，街道采取競爭上崗、公開招聘、擇優(yōu)錄取的辦法嚴(yán)格把住了社區(qū)計(jì)生專干入口關(guān)。制定完善了街道對(duì)各居委會(huì)計(jì)生工作的考核細(xì)則，對(duì)計(jì)生專干的工作實(shí)行了量化管理、末位淘汰和責(zé)任追究制度。在工作中，街道一直堅(jiān)持對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行考核、檢查、講評(píng)和糾錯(cuò)登記制度，按照以會(huì)代訓(xùn)的方式，定期對(duì)各居委會(huì)計(jì)生工作完成和落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)講評(píng)，對(duì)存在的問題進(jìn)行及時(shí)糾正，對(duì)棘手問題組織計(jì)生專干進(jìn)行討論研究。街道每季度組織轄區(qū)單位和居委會(huì)計(jì)生專干對(duì)本單位、本社區(qū)新生兒和育齡婦夫生殖健康等育齡群眾關(guān)心的問題進(jìn)行全面分析，及時(shí)掌握計(jì)生工作各類參數(shù)和比例，使街道人口和計(jì)劃生育工作隨時(shí)處在良好的發(fā)展和運(yùn)作狀態(tài)。開
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1