7學校干部考察材料(編輯修改稿)
2025-09-26 19:15 本頁面
【文章內容簡介】 工作人員少的困難，他沒有叫苦叫難，始終以維護學校利益為己任，工作中能夠配合學校領導，認真深入調查研究，冷靜分析工作的重點、難點，理清工作思路，按照工作的輕重緩急，制定相應工作措施。工作中，他以身作則，為人表率，吃苦在前，常常加班加點，有時還帶病堅持工作。他還十分注重調動和發(fā)揮政教一條線干部及班主任的工作積極性，時常召開會議請大家為工作出謀獻策，積思廣益，工作既有分工又有合作，處室一直保持團結、務實、高效的工作局面。 三、為人正派，遵紀守法，作風廉潔。 于永明同志擔任政教主任職務期間，從不擺主任大駕，對師生熱情服務，積極主動地解決他們提出的問題和困難，一時難以解決也能給予耐心地解釋，
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