7學(xué)校工作計劃書_(編輯修改稿)
2024-09-26 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 群眾公認、程序規(guī)范的原則，全面落實第六屆六次教代會討論通過并將進一步完善的《文昌二小崗位設(shè)置管理和獎勵性績效工資考核分配方案》，以責(zé)任和業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，向業(yè)績突出的教師傾斜，充分體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，體現(xiàn)獎勵性和發(fā)展性原則，而且可以調(diào)動教師的積極性，促進學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。 （四）教育過程中教師的言傳身教與服務(wù)意識的培養(yǎng)問題。 要求全體教師轉(zhuǎn)變教育觀念，增強教育服務(wù)意識、用自己的學(xué)識教人，品格育人，真誠面對學(xué)生，寬容對待家長。 （五）災(zāi)后重建過程中解決附屬設(shè)施與主體工程的配套和融合的問題。 措施，要明確何時實現(xiàn)目標和完成任務(wù)： （一）關(guān)于加強學(xué)校管理，完善規(guī)章制度。 （二）關(guān)于加強師德修養(yǎng)，提升服務(wù)意識。 （三）提升質(zhì)量意識，確保目標實現(xiàn)。 （四）完善教學(xué)設(shè)施，加強教育
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