7學(xué)校黨組織書(shū)記述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-26 18:43 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 重視不夠，存在會(huì)上布置要求很?chē)?yán)，會(huì)后督導(dǎo)檢查不嚴(yán)。二是對(duì)“**”微信群這個(gè)學(xué)習(xí)載體的管理尚有疏漏，黨員的學(xué)習(xí)效果還大多依靠黨員自覺(jué)性，沒(méi)有組織制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z查驗(yàn)收方法。三是對(duì)在職黨員進(jìn)社區(qū)，開(kāi)展活動(dòng)，還停留在重大節(jié)日慰問(wèn)，組織打掃衛(wèi)生等事情上，沒(méi)有很好地拓寬服務(wù)渠道，還不能滿足社區(qū)居民多元化的需求。 分析產(chǎn)業(yè)問(wèn)題的原因。一是自己作為黨建第一責(zé)任人，對(duì)黨建工作重視程度還不夠，沒(méi)有把黨建工作上升到理想信念的高度，在思想認(rèn)識(shí)上還有待進(jìn)一步提高，同時(shí)在開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)方面也有不足，在黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化方面精力投入不夠，沒(méi)有下足夠的力氣；二是在黨建工作實(shí)際操作層面，制度、方案的制訂與落實(shí)往往存在這樣或那樣的偏差，或者被不確定因素沖擊，最終黨建工作效果不如預(yù)期，究其原因是與宗旨意識(shí)不強(qiáng)有
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