7學(xué)習(xí)貫徹黨章工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-26 18:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作經(jīng)驗(yàn)還需要進(jìn)一步積累。 對黨員的教育和管理還不夠系統(tǒng)。在黨員管理的過程中，雖然采取了不少有針對性的措施，努力做到嚴(yán)格把關(guān)。但對黨員的教育和管理工作中方法有所欠缺，忽略了對黨員的進(jìn)一步教育、培養(yǎng)和監(jiān)督，存在著重使用、輕管理的傾向，使個別黨員對自身存在的缺點(diǎn)和不足的改正不夠明顯。 （二）黨員中存在的問題 宗旨觀念比較淡薄，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。有黨員的缺乏政治敏銳性，在大是大非問題上左右搖擺；有的觀念上因循守舊、思想上不思進(jìn)??；有的見到困難繞著走，遇到矛盾就上交，工作主動性、積極性差；有的不善于學(xué)習(xí)、思考和創(chuàng)新，不同程度地存在著“知識恐慌”、“本領(lǐng)恐慌”。 事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)。有的黨員缺乏應(yīng)有的緊迫感和危機(jī)感，工作不到位；有的滿足已有的成績，缺乏在更深層次上發(fā)展的信心和能力；有的工作缺乏闖勁，遇事瞻前顧后，得過且過；有的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，滿足已有成績，面對困難畏難發(fā)愁、怨天尤人，缺少有效的辦法。 作風(fēng)不實(shí)。有的黨員把自己混同于普通職工，表率作用不突出，帶動輻射作用較差；有的黨員不敢堅(jiān)持原則，怕得罪人，遇到困難就退縮；有的工作作風(fēng)松散，效率不高，影響了黨員隊(duì)伍的整體形象。 三、整改提高，堅(jiān)定理想信念，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性 針對存在問題，各單位借鑒先進(jìn)性教育活動的做法和經(jīng)驗(yàn)，黨員個人、黨支部要針對對照黨章要求查找出的問題，分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時限，落實(shí)整改責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。黨組織和每個黨員都按照黨章的要求逐條整改。在整改措施中全體黨員都深刻地認(rèn)識到《黨章》是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1