7學習追趕超越心得體會城管(編輯修改稿)
2024-09-26 18:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了干事創(chuàng)業(yè)的激情，更抓住了追趕超越的關(guān)鍵，我們一定要學好機制、建好機制、用好機制，積極營造能者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態(tài)。 做好兩個結(jié)合，深刻領(lǐng)會三項機制。我們堅持把深化認識作為貫徹落實的前提，將三項機制與兩學一做學習教育、解放思想大討論大實踐活動緊密結(jié)合，組織各級中心組和全體干部認真學習研討，統(tǒng)一思想、吃透精神。與兩學一做學習教育相結(jié)合。把三項機制作為兩學一做學習教育的重要內(nèi)容，組織開展專題討論，正確認識其制定背景，全面把握其核心要求。近年來，為官不為的消極影響和危害逐漸顯現(xiàn)，省委三項機制既是重點聚焦干部不適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、履職不力工作平庸、不適宜擔任現(xiàn)職的一劑良藥，又是落實中央三個區(qū)分開來為改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁的陜西方案，進一步調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強化追趕超越的精氣神。當前，我縣解放思想大討論大實踐活動如火如荼，解放思想、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、苦干實干、趕超發(fā)展的主題體現(xiàn)了三項機制的應有之義。通過大討論，進一步激發(fā)三項機制活力，著力破除因循守舊思想、消極等待思想、怕?lián)熑嗡枷?、自由主義思想、投機取巧思想，樹立創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、擔當意識、全局意識、實干意識，讓敢探索、敢擔當、敢創(chuàng)新的干部沒有顧慮，能夠放下思想包袱，銳意進取、開拓創(chuàng)新，時刻保持干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為追趕超越發(fā)展提供堅強保證。 突出三個導向，細化深化三項機制。在制定配套實施辦法中，我們著力突出問題導向、責任導向、考核導向，全方位、多層次征求各方面意見建議，力求使制度更具澄城特色、更有針對性和操作性。堅持問題導向，突出針對性。問題是時代的聲音，對準經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題、干部工作生活中的突出問題、群眾反映強烈的突出問題，瞄準部分領(lǐng)導干部存在的等靠要、推脫躲等思想，平庸無為、怕?lián)熑?、避重就輕等思想，懶于思考、只說不做等思想，不作為、慢作為、亂作為等思想，有針對性地細化深化三項機制做到靶向明確、精準發(fā)力。堅持責任導向，突出主動性。抓落實重在抓責任，把貫徹落實三項機制情況作為黨建述職、年度考核的重要內(nèi)容，明確黨委的主體責任和組織人事部門的牽頭責任，明確一把手的第一責任和分管領(lǐng)導的直接責任，構(gòu)建分解明責、監(jiān)督履責、追責問責的完整鏈條，層層傳導壓力，增強主動履職的行為自覺。堅持考核導向，突出實效性。堅持把三項機制融入目標責任考核，發(fā)揮憑實績用干部的導向作用。修訂考核辦法，加大考核機制科學化、規(guī)范化
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