7學習心得馬進武(編輯修改稿)
2024-09-26 18:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的影響，加強器樂的學習能力，對提高學生演奏水平有很大的幫助。 第四篇：參觀武進人才市場心得參觀武進人才市場心得 大學生活即將結(jié)束了，生活在象牙塔中的我們似乎還沒有意識到今后的就業(yè)壓力。本學期我們學習了大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導的課程，老師為了讓我們更好的認識就業(yè)的方向與壓力，讓我們自行去參觀武進人才市場。 武進人才市場離我們學校挺近，只有四站路的路程。提前我們就做了調(diào)查，它們的招聘會在每周的周五，周六，周日進行。這天，周六，我們早早的起來，就和室友結(jié)伴去了。 說真的，去之前我們是有點興奮與憧憬的，因為我們似乎從來沒為將來找工作考慮過，更別說是有找不到工作的煩憂心理了。我們到地方，招聘會還沒開始，但市場里早已聚集了各色各樣的人，聽他們聊天，有的人說是已經(jīng)在這里有好幾個月了，好工作人家要求高：高學歷，有工作經(jīng)驗；差的工作，要保障沒保障，要薪水沒薪水，， 聽到這些，我心里似乎被什么堵住似的，對啊，我又有什么，還有半年就要出來社會上混了，我學到了什么。我有什么特長。有高文憑嗎。有工作經(jīng)驗嗎。這一長串的問號和否定回答，壓抑了我的內(nèi)心。在學校里我是個好學生，各方面表現(xiàn)都很好，但這又怎樣，我只是在學校里，在一個?？茖W校里，，這樣一想我好像是快要放棄了，但同時也有了要進一步提升自己的想法。就這樣不知沉思了多久，那邊的招募會開始了。 開始了，所有的人都做足了準備，朝自己的“未來”奮進。不一會兒，許多“攤位”前排了長長的隊，但也有的相對較冷清。參觀了一圈，我們了解了人才市場面試的基本步驟： 面試的方式主要有兩種： 一是沒有預先計劃、“自然發(fā)展”的； 一是有周詳程序的。 應付“自然發(fā)展”式的面試時，應試者只能盡量保持鎮(zhèn)定及隨機應變。有周詳計劃的面試通常分為五個階段，而我們大家要參加的公務員招考面試恰恰就是有周詳計劃的面試。 第一階段是熱身。遞個人簡歷、求職信、推存表等回答問題要簡潔有禮。 第二階段是查明背景資料。應該利用這個機會突出自己的個性、興趣、志向、工作經(jīng)驗等。 第三階段是進入正題。要盡量表示對申請職位的興趣和誠意，這個階段的表現(xiàn)對成敗非常重要。 第四階段是評論應試者是否合適。所碰到的問題會最難應付，這是決定性的時刻，要靠事前準備和臨場的談吐技巧。 第五階段是討論聘用條件。要有技巧，并預先了解行情。對公務員招考而言，這一階段可以忽略。 面試要做出以下準備； 首先應該有一份清晰全面的簡歷，身份證，相關的證書和畢業(yè)證。突出自己的學習、工作經(jīng)歷，主要的學歷和工作成績，以及特長和興趣。面試的前一天最好將當天要面臨的情況過一遍，然后早點休息，保持良好的睡眠，當天有條件的話，早上起來洗個澡，保證清新而 穿戴整潔的衣著及發(fā)型，其次要，最好不要奇裝異服的，切記不要穿人字拖之類有礙形象的裝飾，讓人整體看起來顯得精神。 其次進入面試階段應該有一個自我介紹，這個基本源于簡歷而又高于簡歷，清晰簡潔的介紹自己的個人情況，并有針對性的介紹與應聘的職務相關的工作經(jīng)歷成績以及一些見解。完了應該就是進入雙方的交流階段，就彼此感興趣的問題交換意見。單位招聘人員針對你個人提出問題，就招聘的職務提出問題，而你也就是再次對自己進行介紹，對對方公司規(guī)模、狀況、發(fā)展預期以及對應職務、薪酬進行提問或者了解?；揪褪沁@么個過程了?？偟膩碇v面試過程中應該爭取做到有禮（理）有節(jié)，進退有度，商務禮儀方面的東西事先預習一下，初入職場，和有工作經(jīng)驗的人給人的感覺是不一樣的，但是這塊人家肯定是有相應的期待或者要求的；再就是把自己好的一面多展現(xiàn)一些，對對方公司以及職務多做一些了解，這樣既能顯得有心，也在談的過程中可以涉及更大的信息量，對你的面試加分會有好處。說到細節(jié)，基本上每個環(huán)節(jié)都很重要，一定做到語言相對專業(yè)、精準、簡潔，邏輯務必清晰，言談舉止得體，體現(xiàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
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