7學(xué)習(xí)十八屆三中全會心得體會：健全機(jī)制引人才為深化改革蓄力(編輯修改稿)
2024-09-26 17:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人用人機(jī)制。 建立科學(xué)規(guī)范、重能力重業(yè)績的人才評價機(jī)制。堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t，不唯學(xué)歷、職稱、資歷、身份，注重在創(chuàng)新實(shí)踐中評價和檢驗(yàn)人才。完善以業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、知識、能力等要素組成的人才評價體系。健全公正、公平、公開的人才評價指標(biāo)體系，推行分類管理、目標(biāo)管理、績效管理等現(xiàn)代人力資源管理方法。完善人才評價標(biāo)準(zhǔn)和手
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