7學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩有感(編輯修改稿)
2024-09-26 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 存在一定的問題。有的干部對(duì)納稅人到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦事，該辦的或能辦的不給辦；有的態(tài)度蠻橫，說話態(tài)度冷硬橫，有的不冷不熱。本來沒有到下班時(shí)間，就不辦公了。之后，人家給了好處，就順順當(dāng)當(dāng)?shù)亟o辦了，嚴(yán)重地?fù)p害了稅務(wù)干部的形象。有的人，辦事心不在焉，馬馬虎虎。辦稅時(shí)，差三落四，反復(fù)多次才能辦成。有的干部為納稅人辦事，故意放慢速度，若明若暗地收取好處。甚至刁難納稅人，使納稅人敢怒不敢言。有的人在稅收工作中，為了個(gè)人的利益，有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究。應(yīng)該收的稅，不收或不能足額征收。 從深處細(xì)處來看，這些問題存在的原因主要有以下幾點(diǎn)。一是從上到下，不重視政治理念和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。沒有注意提高干部的的素質(zhì)與修養(yǎng)，忙于事務(wù)，沒有從根本上了解和解決干部中的思想問題。二是踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和引導(dǎo)不夠，致使干部沒有深刻領(lǐng)會(huì)稅務(wù)部門“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的責(zé)任感和使命感，沒有真正樹立起想群眾之所想、急群眾之所急的公仆意識(shí)，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求；部分干部放松了思想改造，世界觀、人生觀、價(jià)值觀扭曲，對(duì)各種不正之風(fēng)非但不能自覺抵制，還刻意追求享樂主義，崇尚腐朽生活。三是干部管理機(jī)制不健全。一方面提拔任用干部原則沒有很好地堅(jiān)持，不能激發(fā)干部積極向上的熱情，有時(shí)甚至挫傷干部的積極性。中年干部可認(rèn)為自己都過了“提撥重用”的年紀(jì)，再加上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)數(shù)量少，認(rèn)為升遷無
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