7學(xué)習(xí)黨章找差距,黨員分析材料(編輯修改稿)
2025-09-26 17:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 十分充分的工作任務(wù)，不愿迎面而上，存在抵觸情緒。導(dǎo)致工作缺乏激情和動力，往往影響工作效率，沒有時刻以高標準要求自己。而是缺乏創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局部于上級布置什么做什么，生產(chǎn)的新想法大多停留于心動而無行動的態(tài)度，三是對有關(guān)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識研究的少，工作方法簡單，導(dǎo)致工作效果不佳。 對自己不太認可的工作任務(wù)，往往存在盡快完成的應(yīng)付心態(tài)，而不是怎樣做到最好。特別是任務(wù)多、壓力大的時間更是如此，導(dǎo)致工作缺乏耐心，易產(chǎn)生急躁情緒和盲目下結(jié)論的不良后果。 未能牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。在工作中多數(shù)時間在員工中只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有和廣大員工打成一片。 2 三、存在問題的
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