7學習兩書心得體會(編輯修改稿)
2025-09-26 17:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 這桿旗在迎風飄揚。而高舉旗幟者，就是扎根于群眾之中的支部書記。 支部書記要當好旗手，就要把忠誠于黨化為平時工作生活的行為準則，時刻銘記作為一名黨的干部的根本宗旨，就要保持艱苦奮斗的作風，勇于變革、勇于創(chuàng)新、永不僵化、永不停滯，不動搖，不懈怠。 支部書記心中一定要有大目標，要讓自己帶領(lǐng)的團隊成為最優(yōu)，讓自己所在的基層變得更好。 支部書記作為黨支部的主心骨，黨的基層組織工作的帶頭人，“官”雖不大，但任務繁重，責任重大。俗話說：“打鐵還得自身硬”。要當一名合格、優(yōu)秀的支部書記并不簡單，光憑意愿、熱情還遠遠不夠，而必須樹立堅定的理想信念，在各方面勤學苦練，精專一行擅多能，不斷提高自身素質(zhì)和能力，做到守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，成為履行本職工作的行家里手，成為帶領(lǐng)群眾開拓前進的引路人，在躬身實踐中增長才干。 支部書記，對上是一個忠實的執(zhí)行者、誠實的情報員、無私的好參謀，一個成功的實干家。同時，支部書記還應當好“隊長，教練、裁判員、運動員、服務員、觀眾”等六個角色。并至少搭建好以下三個舞臺：即“推進發(fā)展的舞臺、為民服務的舞臺、處理急難險重任務的舞臺”。 《支部書記工作方法十談》，教會我們當好支部書記的主要方法有： 與員工溝通的三個零與四個必談和五多三少工作方法。三個零，即：情感零距離、溝通零距離、服務零障礙；四個必談，即：職工情緒波動、職工崗位變動、職工有困難、職工之間有矛盾； 五多三少工作方法，即。多考慮職工的感受、多一點表揚、多關(guān)心職工的困難、多一點微笑、多考慮職工的優(yōu)點；少批評人、少一些風涼話、少一些指責。 《支部書記工作方法十談》還告誡我們，當好支部書記應注意“三要三不要”：一是全面領(lǐng)會上級精神的實質(zhì)，方向要把準，不偏不誤；二是貫徹上級的決策和指示，態(tài)度要堅決，不走調(diào)不走樣；三是執(zhí)行上級交辦的任務，措施要得力，不誤事不拖事?！吨Р繒浌ぷ鞣椒ㄊ劇罚虒覀円⒅貐f(xié)調(diào)好各方的關(guān)系。俗話說得好：“獨木難成林，單兵不成軍”。只有把一個又一個的個體匯集成緊密的團隊，做到黨支部內(nèi)“人人有位，個個干事”。只有這樣，力量和智慧才會變得無窮無盡
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