7學(xué)習(xí)工作規(guī)劃心得體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-26 17:10 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 退出機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、回避和交流制度。完善干部考核評(píng)價(jià)體系，發(fā)揮考核結(jié)果在干部任用和監(jiān)督管理中的作用。 解讀。國(guó)家行政學(xué)院教授汪玉凱認(rèn)為，政府的行為不規(guī)范，公共權(quán)力得不到有效制約，是公共治理的核心問(wèn)題，也是反腐敗的切入點(diǎn)，所以干部人事制度的改革至關(guān)重要。反腐敗永遠(yuǎn)都不是單獨(dú)針對(duì)個(gè)人的，而是要從體制上進(jìn)行設(shè)計(jì)，那首先觸及的就應(yīng)該是人事制度，使公共權(quán)力得到有效制約。 加快推進(jìn)政企分開(kāi) 原文。貫徹落實(shí)《關(guān)于深化行政管理體制改革的意見(jiàn)》，加快推進(jìn)政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、政事分開(kāi)、政府與市場(chǎng)中介組織分開(kāi)。著力轉(zhuǎn)變政府職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，建設(shè)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府。
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