7學(xué)習(xí)關(guān)于黨的基層組織任期的意見心得六篇(編輯修改稿)
2025-09-26 17:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 基層的根基，順應(yīng)了民意，讓基層組織能真正發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。我們要不斷開闊眼界、思路和胸襟，才能取得廣大基層黨組織和黨員群眾認(rèn)可的扎實成效，推動黨的基層組織建設(shè)不斷開創(chuàng)新局面。篇三近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。首次看到《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，瞬間眼前一亮，與之前出臺的各類意見建議大不相同，篇幅短小、語言精煉、條例清晰，這是最引人注目的一面，在閱讀時準(zhǔn)確找到關(guān)鍵點，把握《意見》的主旨。隨著全面從嚴(yán)治黨進(jìn)程不斷推進(jìn)，關(guān)于黨的基層組織任期問題愈加凸顯。意見第一條表示，黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年，其中，村和社區(qū)黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年。深處基層一線的廣大黨員干部更有深切體會，5年任期制作為一項革新，對改革黨的基層組織任期有重大意義，更貼近基層實際，更符合人民群眾的切實需求。黨的基層組織任期5年制，能有效增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。農(nóng)村對村兩委干部普遍流行著這樣一句話，一年看，二年干，三年盼，也就是說新上任村干部往往第一年是摸情況、看形勢，了解村情村況，學(xué)習(xí)上一屆村兩委工作經(jīng)驗，吸取以往教訓(xùn)；第二年開始開展村務(wù)工作，為村民解決問題，解除困難；第三年著手準(zhǔn)備下一屆選舉或者另謀出路，往往是拉選票或者是在工作中不出頭，沒有勁頭，保證自己這一屆干部不會出現(xiàn)問題?！兑庖姟酚“l(fā)，有理由基層工作順利開展、扎實推進(jìn)。在基層工作的這段時間，深刻體會到村委會在開展各項工作時的困境，包括查違拆違和環(huán)境治理等重點難點工作，缺乏對工作進(jìn)程安排的長期規(guī)劃，往往是上級派什么工作就做什么工作，缺乏自主性?！兑庖姟烦雠_，能有效地讓村兩委干部積極規(guī)劃本村村務(wù)，讓各項工作合理順利開展。中共中央辦公廳出臺的《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》，貼合我國農(nóng)村實際，符合中國國情，是一項惠及廣大人民群眾的政策，有利于實施鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村，有利于我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，有利于社會穩(wěn)定發(fā)展，是新時代中國特色社會主義的重要體現(xiàn)。篇四近日，中辦印發(fā)《關(guān)于黨的基層組織任期的意見》中提出： 一、黨的基層委員會每屆任期一般為5年，黨的總支部委員會、支部委員會每屆任期一般為3年，其中，村和社區(qū)黨的委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期為5年。本意見印發(fā)前已換屆的黨的基層組織，原則上從本屆任期屆滿后，開始執(zhí)行上述規(guī)定。 二、黨的基層組織應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行任期制度，任期屆滿按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報上級黨的委員會批準(zhǔn)，延長或提前期限一般不超過1年。 三、各地區(qū)各部門各單位黨委（黨組）要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保
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