7學(xué)習(xí)條例心得體會6篇(編輯修改稿)
2024-09-26 17:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才，就需要建強(qiáng)、建好基層黨支部，為黨的肌體注入健康、新鮮、有活力的血液。正如非公有制經(jīng)濟(jì)是我國社會主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分一樣，兩新組織的黨支部建設(shè)與發(fā)展，也是我黨建設(shè)的重要板塊之一。尤其是隨著國民經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，兩新組織在社會中扮演的角色越來越重要，如何拓展與鞏固兩新組織黨建陣地，已經(jīng)勢在必行。我們必須認(rèn)識到兩新組織黨支部建設(shè)的重要性，防止在基層黨建中出現(xiàn)“木桶效應(yīng)”，必須補(bǔ)強(qiáng)短板。只有真正做到基層黨支部的全覆蓋，才能讓黨組織的力量常隨百姓身邊。 “根深則葉茂，本固則枝榮”，我們共產(chǎn)黨人好比種子，想要在在人民群眾中生根發(fā)芽，乃至成為大樹，離不開基層黨支部這一“聯(lián)絡(luò)站”的推動作用，而黨中央想要蓬勃向上，更離不開萬千基層黨支部的遍地開花?？偠灾?，《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》必須落到實(shí)處，落到點(diǎn)上。 【篇三】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》，目的是要深入貫徹新時代黨的組織路線，落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求，推動全國各級各類干部人事檔案管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。與時俱進(jìn)，權(quán)威深刻?！稐l例》融入新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，明確了新時代黨的組織路線，對落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍從制度層面作出系統(tǒng)謀劃、全面部署。明確各級組織人事部門在嚴(yán)把選人用人檔案關(guān)、開發(fā)檔案信息資源應(yīng)用、推進(jìn)干部人事檔案信息化建設(shè)等方面積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法，力促以制度創(chuàng)新推動干部人事檔案工作各項(xiàng)改革措施真正落到實(shí)處、見到實(shí)效。 定位精準(zhǔn)，注重效用?！稐l例》明確了新時代干部人事檔案工作的定位，提出了干部人事檔案是黨的重要執(zhí)政資源，始終服務(wù)廣大干部人才、服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程、服務(wù)新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。注重完善分級負(fù)責(zé)、集中管理體制，打造政策統(tǒng)一、相互銜接、有機(jī)配合的工作新格局，形成以宏觀指導(dǎo)和原則要求為主，兼顧實(shí)際操作的黨內(nèi)法規(guī)。完善并豐富檔案內(nèi)容，注重收集體現(xiàn)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娴牟牧?，增加了檔案信息化建設(shè)和信息資源開發(fā)要求，為全面歷史辯證地評價干部提供翔實(shí)的檔案信息。 設(shè)計規(guī)范，要求嚴(yán)格?！稐l例》明確了適用范圍，并針對不同類別人員的人事檔案管理問題，在工作機(jī)制方面做了詳實(shí)規(guī)定，用以推動形成干部人事檔案管理新引領(lǐng)，全國各級各類人事檔案管理政策融通、機(jī)構(gòu)聯(lián)通、流轉(zhuǎn)暢通的新模式。對于近年發(fā)現(xiàn)的干部人事檔案涂改造假等問題，《條例》從制度建設(shè)入手，對問題進(jìn)行研究解決，樹立檔案的權(quán)威性和公信力，從根本上鏟除干部人事檔案造假等問題存在的條件和土壤。新設(shè)專章明確檔案工作紀(jì)律和監(jiān)督要求，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，為全面規(guī)范檔案“建、管、用”進(jìn)行了制度規(guī)范。 《條例》的出臺，為全國各級各類干部人事檔案工作提供了基本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，將有力解決干部人事檔案工作中存在的突出問題，助推干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1