【文章內(nèi)容簡介】 和省的有關(guān)規(guī)定，不得歧視女性，除特殊專業(yè)外，不得提高女性的錄取標準。 第十三條學(xué)校應(yīng)當根據(jù)女性青少年的特點進行心理、生理、衛(wèi)生保健、女性自我保護教育，并在教育方式、管理制度、設(shè)施配置等方面采取措施，保障女學(xué)生身心健康發(fā)展和人身安全。 第十四條教育行政部門應(yīng)當統(tǒng)籌安排流動人口中義務(wù)教育階段適齡女性兒童少年入學(xué)，有關(guān)學(xué)校不得以戶籍為由拒收。 第十五條政府、社會、學(xué)校逐步建立完善義務(wù)教育、職業(yè)教育和高等教育的扶困助學(xué)制度，幫助貧困、殘疾女學(xué)生完成學(xué)業(yè)。 父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當保障適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。 第十六條縣級以上地方人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)城鄉(xiāng)婦女的需要，重視和加強對婦女進行職業(yè)教育和實用技術(shù)培訓(xùn)，提高婦女的勞動技能和就業(yè)能力。 在政府補貼的專項培訓(xùn)中，應(yīng)當保證婦女占適當?shù)谋壤? 第四章勞動和社會保障權(quán)益 第十七條除國家明確規(guī)定女職工禁忌從事的勞動外，各單位在招收、錄用職工時，不得以性別為由拒絕接收符合條件的女性。 各單位制定的規(guī)章制度，不得含有歧視女性的內(nèi)容。 第十八條女職工二十五人以上的用人單位應(yīng)當與工會或者職工代表訂立女職工特殊保護專項集體合同。 第十九條用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、生育、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，用人單位不得單方解除與女職工的勞動（聘用）合同，變 更女職工工作崗位應(yīng)當征得女職工同意。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期勞動（聘用）合同期限屆滿的，用人單位不得終止勞動（聘用）合同，勞動（聘用）合同應(yīng)當延續(xù)至相應(yīng)的情形消失時終止。 第二十條任何單位不得強迫女職工提前退出工作崗位休養(yǎng)、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。 對具有高級專業(yè)技術(shù)職稱女性的退（離）休年齡和待遇，應(yīng)當執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。縣級以上地方各級人民政府及其有關(guān)部門要重視保障其合法權(quán)益。 第二十一條用人單位必須貫徹實施國家生育保險制度，參加生育保險，并按規(guī)定足額繳納生育保險費。 設(shè)區(qū)的市、縣（市、區(qū)）人民政府，對女職工人數(shù)較多的用人單位，可以在生育保險費的繳費比例等方面給予優(yōu)惠。 用人單位不得截留女職工報銷的生育保險費用。 第二十二條縣級以上地方人民政府應(yīng)當制定規(guī)劃，加大對婦女生育保障的經(jīng)費投入，推行住院分娩，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助，符合計劃生育規(guī)定的，其住院分娩的費用由當?shù)厝嗣裾o予適當補助。 第二十三條縣級以上地方人民政府應(yīng)當至少每兩年組織已婚育齡婦女進行一次婦女病普查。 用人單位應(yīng)當建立女職工定期健康檢查制度，按照規(guī)定組織女職工參加婦女病、乳腺病普查普治，并建立女職工健康檔案。 第五章財產(chǎn)權(quán)益 第二十四條婦女在婚姻、家庭中的財產(chǎn)權(quán)利不受其收入狀況的影響。 婚姻關(guān)系存續(xù)期間，男女雙方對夫妻共同財產(chǎn)享有知情權(quán)，一方有權(quán)了解財產(chǎn)狀況，另一方不得隱瞞。 第二十五條其他共有人出賣、抵押或者以其他方式處分夫妻共有財產(chǎn)和家庭共同共有財產(chǎn)，應(yīng)當征得女性共有人同意。 夫妻對共有的不動產(chǎn)以及船舶、機動車等需要登記的動產(chǎn)可以聯(lián)名登記。所有權(quán)人要求聯(lián)名登記的，有關(guān)部門應(yīng)當予以支持。 第二十六條農(nóng)村土地承包，婦女與男子享有平等的權(quán)利。農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。 村民會議、村民代表會議在制定村民自治章程、村規(guī)民約或者討論決定土地權(quán)益等事項時，不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、股權(quán)分配、土地征收補償費使用分配以及宅基地使用等方面依法享有的與男子平等的權(quán)益。 在農(nóng)村土地征收補償過程中，任何單位、組織和個人不得截留、拖欠、剝奪婦女依法應(yīng)當獲得的土地征收補償費用。 第二十七條任何人不得剝奪喪偶婦女的合法遺產(chǎn)繼承權(quán)，不得阻止其帶產(chǎn)改嫁。 第六章人身權(quán)利 第二十八條公安機關(guān)應(yīng)當組織解救被拐賣、綁架的婦女；民政、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門應(yīng)當做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯(lián)合會應(yīng)當協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關(guān)工作。 第二十九條禁止組織、脅迫、引誘、容留、雇用婦女在任何場所或者利用互聯(lián)網(wǎng)進行淫穢表演或者提供色情服務(wù)。 禁止任何單位和個人為上述行為提供場所或者其他便利條件。 第三十條禁止組織、脅迫、誘騙、容留女性未成年人參與、表演、觀看恐怖、殘忍、淫穢、色情或者其他違反社會公德、不利于身心健康的節(jié)目和活動。 禁止組織、脅迫、誘騙、利用女性未成年人、女性殘疾人從事街頭乞討等損害其身心健康的行為。 第三十一條禁止任何人利用與女性兒童少年的教養(yǎng)關(guān)系對其實施性侵害。父母和其他負有監(jiān)護責(zé)任的單位、人員應(yīng)當依法履行對女性兒童少年的監(jiān)護職責(zé)，學(xué)校、幼兒園應(yīng)當承擔(dān)教育管理和保護職責(zé)。 第三十二條禁止違背婦女意愿，以含有淫穢色情內(nèi)容的語言、文字、圖片、電子信息、肢體動作等形式對婦女實施性騷擾。 用人單位和公共場所管理單位應(yīng)當通過建立適當?shù)沫h(huán)境、制定必要的調(diào)查投訴制度等措施，預(yù)防和制止對婦女的性騷擾。 受害婦女有權(quán)向用人單位和有關(guān)部門投訴或者向人民法院起訴。 第三十三條廣告、商標、展覽櫥窗、商品名稱、包裝、裝潢及其他媒介中不得含有歧視或者侮辱婦女的內(nèi)容。 第三十四條超市、商場等生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何理由檢查、搜查女性身體。 第七章婚姻家庭權(quán)益 第三十五條不得干涉婦女的結(jié)婚、離婚自主權(quán)。夫妻在離婚訴訟期間，男方及其親屬不得侵犯和限制女方的人身自由，不得侵犯女方的居住權(quán)。 夫妻關(guān)系被依法解除后，任何人不得干擾女方的正常生活；不得阻撓其對子女的探望權(quán)。第三十六條夫妻離婚后，女方取得的房屋所有權(quán)需要辦理不動產(chǎn)變更登記手續(xù)的，有關(guān)部門應(yīng)當根據(jù)離婚證明或者生效法律文書為其辦理相關(guān)手續(xù)。 第三十七條禁止對婦女實施任何形式的家庭暴力。 縣級以上地方人民政府及其部門、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體應(yīng)當將預(yù)防和制止家庭暴力工作納入本地區(qū)、本部門、本單位社會治安綜合治理工作范圍，積極開展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強公民道德建設(shè)，促進家庭和睦。 第三十八條縣級人民政府、有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府應(yīng)當設(shè)立或者指定婦女庇護場所，為遭受家庭暴力暫時不能歸家的受害婦女提供庇護和其他臨時性救助。婦女庇護場所不受侵犯，禁止任何人非法搜查或者非法侵入庇護場所。 第三十九條公安機關(guān)應(yīng)當依法受理家庭暴力案件，及時制止正在實施的家庭暴力，做好調(diào)查取證工作，并對施暴者予以批評、訓(xùn)誡；違反治安管理規(guī)定的，給予行政處罰；觸犯刑律的，依法立案偵查。 民政部門應(yīng)當依托救助管理機構(gòu)